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【新潟UIターン歓迎】自社開発QAエンジニア|AI活用のモダンな環境でスキルアップ!プロダクトの品質を支える要へ

株式会社トリドリ - toridoriは、"個の時代の、担い手に。"をミッションに、インフルエンサーマーケティング事業を展開する会社です。

株式会社トリドリ 求人画像1
QAエンジニア(ジュニア)
400万円〜550万円
新潟県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:インフルエンサー×企業マーケティングプラットフォーム
インフルエンサー×企業マーケティングプラットフォーム

独自のインフルエンサーネットワークで企業のプロモーション効果を最大化します。SNSを活用し、企業とインフルエンサーを結ぶマーケティングプラットフォームです。

仕事内容

まずはご経験に合わせてテスト設計や実行からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。 ・仕様書や要件定義書をもとにしたテストケースの作成(Claude Codeを活用) ・新機能のテスト実行、バグの報告および修正確認 ・Devinを用いた既存仕様や影響範囲(コードベース)の調査 ・プロダクトの品質向上に向けた、開発チームへのフィードバック ・Playwrightを用いたE2Eテストなどの自動化の仕組みづくり

募集背景

プロダクトへの投資拡大に伴い、QA体制をさらに強化します。「言われた通りのテストを実行するだけ」の環境から抜け出し、テスト設計やQAプロセスの改善に踏み込みたい方、あるいは開発エンジニアからのキャリアチェンジを考えている方を歓迎します。 AIツール(Claude CodeやDevin)を標準装備し、ソースコードを読み解きながら進めるモダンな環境で、ワンランク上のエンジニアへと成長しませんか?

配属部署

・所属: QAチーム|新潟支社(開発部所属) ・チーム構成: エンジニアリングマネージャー1名+メンバー2名(2026年4月時点) ・働く環境: 新潟支社を拠点とし、東京の開発チーム(約20名)とはSlack・Google Meetで日常的に連携しています。物理的な距離を感じさせない、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴です。

概要

toridori(株式会社トリドリ)は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。 ■toridori marketing ■toridori base →導入実績4万件のインフルエンサーと企業のマッチングプラットフォーム ■toridori ad →日本最大級のインフルエンサー広告システム ■toridori production →100名以上のインフルエンサーが所属するプロダクション ■toridori studio →インフルエンサー動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの「個人(インフルエンサー)」が活躍する時代。 弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな「個人の影響力」を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

この仕事で得られるもの

■ AI×QAの最前線で、市場価値の高いスキルを磨く 単純な手動テストを繰り返すのではなく、Claude CodeやDevinといった最新AIツールを活用して業務を効率化・高度化する、次世代のQAスキルを入社直後から身につけることができます。 ■ 「言われた通りにテストする」からの脱却 QAチームは開発の下請けではありません。東京の開発チームと日常的に連携し、仕様の段階から「もっとこうしたらユーザーが使いやすいのでは」とフラットに意見を発信できるため、自社プロダクトの品質にダイレクトに貢献している手触り感を得られます。 ■ 手厚いオンボーディングと挑戦を後押しするカルチャー エンジニアリングマネージャーや先輩メンバーのサポートのもと、基礎から着実に成長できる環境です。ゆくゆくはテストプロセスの自動化・効率化など、新しい技術へのチャレンジを組織全体で推奨・評価します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番1号 INPEX新潟ビルディング6階 【アクセス】 JR新潟駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費(全額支給) ■残業手当(45時間を超えた分を支給) ■定期健康診断 ■ストックオプション ■慶弔金見舞制度 ■服装・髪型など自由

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

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