株式会社ナノック - 現状維持も上昇志向も受容。ITエンジニアの持続的な働き方を支援する会社
エンジニアに持続可能な働き方を提供するシステムインテグレーション事業です。価値を最大限に発揮できる環境で、経営課題を解決するシステム構築を担います。
製造業向け部品管理システムの開発プロジェクトにて、Javaを用いた設計・開発を中心にご担当いただきます。 部品情報や在庫情報、生産計画など、製造現場を支える業務システムの開発に携わり、詳細設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当いただきます。 ご経験に応じて、要件定義や顧客との仕様調整、総合テスト、システム移行、リリース後のハイパーケア対応など、上流工程やプロジェクト全体に関わる業務にもチャレンジできます。 ▼具体的には ・Javaを用いた製造業向け部品管理システムの開発 ・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト ・既存機能の改修、新機能の追加開発 ・SQLを用いたデータ操作・調査 ・総合テスト、システム移行、リリース対応 ・ハイパーケア対応(リリース後の問い合わせ・不具合対応) ・要件定義、顧客との仕様調整(経験に応じて) ▼過去参画プロジェクト ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 【仕事の進め方】 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ◆キャリアから逆算したアサイン◆ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ◆業務理解を深めながら価値を発揮する◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 顧客との会話を通じて課題を整理し、システムで解決する経験を積めるため、技術力だけでなく業務知識や提案力も身につくため、「開発だけではなく、業務を理解できるエンジニアになりたい」という方に適した環境です。 【★こんな社員が活躍中★】 ■30代女性/前職:保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ■30代男性/前職:ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ■20代女性/前職:開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ■40代男性/前職:SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。
募集背景
◆事業拡大に伴う体制強化◆ 現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーを中心としたプロジェクトの拡大に伴い、基幹システム領域の開発体制を強化しています。 継続的に案件が増加している中で、プロジェクトの中核としてご活躍いただけるエンジニアを募集しています。
概要
ナノックは他のSESとナニが違うのか? 以下はその意思表明です。 【ITエンジニアの持続可能な働き方を提供する】 一人ひとり、心地よく働くためのスタイルは異なる。 ナノックはその受け皿となり、エンジニアとしての価値を存分に発揮できる環境を用意する。 持続して働くために きちんとスキルを身に着けよう。 持続して働くために 頑張りどころではしっかり働こう。 持続して働くために 疲れたらペースを落として働こう。 ヒトリでそうするのではない。会社と理解を共有し、いっしょにキャリアを作っていこう。
この仕事で得られるもの
◆製造業を支える基幹システム開発 部品管理システムは、製造現場に欠かせない重要なシステムです。ものづくりを支える業務システムの開発を通じて、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ◆設計からリリースまで一貫して携われる 設計・開発だけでなく、総合テストやシステム移行、ハイパーケアまで幅広い工程を経験できるため、エンジニアとして着実にスキルアップできます。 ◆多様なキャリアパス◆ 技術を深めるスペシャリストだけでなく、コンサルタント、PL/PMなど、一人ひとりの志向に応じたキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 以下のいずれか ・ナノック 大阪オフィス ・自宅 ・クライアント先(大阪、神戸、京都など) ※最近はクライアント先+自宅というハイブリッド勤務が多いです。 ※東京・名古屋などの案件に出張ベース(基本リモート)で参画した事例もあります。 【アクセス】 大阪以外の神戸や京都エリアでの就業を希望される方もご相談ください。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 子供手当:18歳までのお子さま1人につき5,000円/月支給 在宅ワーク手当:一律5,000円/月支給 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・ワンツーマンでの指導、OJTあり <その他補足> ・各種施設優待チケット ・結婚出産入学等祝い金 ・産前産後育児休業 ・永年勤続祝金 ・慶弔給付金 ・入院見舞金制度 ・ヘルスケア制度 ・無料オフィスコンビニ
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日125日☆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社日に20日付与(取得上限なし※タスク状況、案件先との調整による)
当社の特徴
◆エンジニア発の組織◆ 代表の後藤は、現役のSAPコンサルタント・エンジニアとして現場に関わっています。 経営と現場の距離が近く、技術やプロジェクトに対する意思決定もエンジニア視点で行われているのが特徴です。 また、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが、結果として顧客への価値提供や事業成長につながると考えています。 そのため、スキル・働き方・キャリアのいずれにおいても、エンジニアの視点を重視した環境づくりを行っています。 ◆持続可能な働き方という考え方◆ 代表自身も家庭を持ちながら現場に立っているからこそ、短期的な成果だけでなく、長く働き続けられる環境の重要性を理解しています。 成長・挑戦と同時に、持続的に働き続けられるバランスを重視している点も当社の特徴です。 ◆「やりたい」を実現できる規模感◆ 大手のようにポジション待ちが発生せず、手を挙げた人に機会が回る組織です。 また、代表に新しい事業を立案し提案できる“ニュービジネス制度”などもあるため、 拡大フェーズにおける当社の中核人材としてもご活躍いただけます。
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