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【事業拡大コアメンバー募集】IR戦略コンサルティングセールス(上場企業担当 / エキスパート・リーダー候補)

株式会社ウィルズ - 【IR支援会社】ITを駆使して企業と投資家を応援し「理想的な投資家ネットワーク」の形成を目指す

株式会社ウィルズ 求人画像1
【事業拡大コアメンバー募集】IR戦略コンサルティングセールス(上場企業担当 / エキスパート・リーダー候補)
500万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム

事業内容

事業内容:投資家マーケティングツール「IR-navi」
投資家マーケティングツール「IR-navi」

国内外の投資主体を繋ぐ唯一の投資マーケティングツールです。株式保有状況の更新や他社比較、IR業務の効率化を多機能でサポートします。

仕事内容

■仕事内容 本質的な役割: 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル(役員・部長クラス)です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション(「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など)を武器に、企業価値向上というゴールまで伴走していただきます。 入社後の流れ: 入社後は、資本市場のドメイン知識(金融、IR、法律など)をキャッチアップするための充実した研修とOJTを用意しています。金融知識ゼロからでも、高い学習能力 があれば早期に立ち上がることが可能です。 ■具体的な業務内容: ■ソリューション営業: ・上場企業の役員クラス(CFO、CSO、IR部長等)へのアプローチ、リレーション構築。 ・経営課題(例:PBR1倍割れ対策、ESG投資家対応、安定株主育成)を深くヒアリングし、オーダーメイドの解決策を提案します。 ・複雑な契約条件の交渉、折衝、成約までを一気通貫で担当。 ■LTV最大化のためのアカウントマネジメント: ・契約はスタートラインです。「売り切り」ではなく、顧客の成功に継続的にコミットします。 ・市場トレンドや顧客の事業フェーズを察知し、プロアクティブな提案(アップセル・クロスセル)を行い、LTV(顧客生涯価値)を最大化します。 ■プロジェクトマネジメント: ・新規導入プロジェクトやバーチャル株主総会などにおいて、顧客、社内の開発・運用チームの中心に立つハブとして、プロジェクト全体を円滑に推進します。

募集背景

当社は、IR×ITという独自のビジネスモデルを武器に、9期連続増収(5年平均成長率20.16%)、8期連続増益(営業利益率20%以上)を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 クライアント数の増加に伴い、営業組織の拡大を進めています。この好機を逃さず事業をさらに成長させるためのコアメンバーを募集します。

概要

■WILLsについて:我々の提供価値 株式会社ウィルズ(WILLs)は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。 競合が「守りのIR(法定開示実務)」の信頼性で勝負する中、**当社の提供価値は明確に「攻めのIR(企業価値最大化)」**にあります。 「株主が見えないと、経営は手探りになる。」 私たちは、DXで株主を“見える化”し、経営のかじ取りを確実かつスムーズにする、国内唯一のソリューションを提供しています。 ・IR-navi: 累計600社以上が導入する国内唯一の投資マーケティングツール。国内外機関投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 ・プレミアム優待倶楽部: 約100社の上場企業に導入され、70万人以上の株主会員が登録。ブロックチェーン技術も活用し、株主管理コストの圧縮と議決権行使の促進を実現します。 ・バーチャル株主総会: 仮想空間で行われる株主総会など、時代のニーズに合わせたソリューションも提供しています。

この仕事で得られるもの

■本ポジションのミッションと魅力 ・経営へのインパクト: 顧客はすべて日本経済の中核を担う企業のCxOクラス。彼らの意思決定に直接影響を与え、資本市場の健全な発展に寄与する、極めて社会的意義の高い仕事です。 ・経営視点の習得: IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。トップマネジメントと直接対峙し、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解できます。 ・圧倒的な報酬: 成果に応じて年収1,000万円以上も可能な報酬設計。結果を出せば、報酬・裁量・成長機会に直結します。 ◆インセンティブ支給例◆ (例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。他、既存クライアントへのアップセルなども対象) ・キャリアパス: まずはPlayerとしてトップクラスの実績を目指していただきます。その後は、貴方の実績と志向性に基づき、シニアアカウントエグゼクティブとして専門性を

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー 本社勤務 【アクセス】 (最寄駅) 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 (変更の範囲)会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■従業員持株会(奨励金5%補助) ■リフレッシュ休暇(入社3年で3日間付与、入社5年で5日間付与 ※以降5年毎) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金) ■慶弔休暇(結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など) ■産前産後・育児休業(復帰率100%)、育児・介護休暇 時短勤務可 ・加入保険: 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■ウェルカム休暇(2日間付与 ※試用期間中の利用が可能) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与 ※午前/午後半休取得が可能、有休消化率75%以上) ■夏季休暇(4日間付与 ※7月~10月)

求める人物像

・経営視点を磨きたい方 : 経営層と向き合いながら、自身のビジネススキルも高めたい方 ・自社プロダクトに誇りを持てる方 : 社会課題の解決に通じる独自サービスを広めたい方 ・資本市場の変革を面白がる、飽くなき知的好奇心を持つ方: 法律、制度、技術の変化を「新しい提案のチャンス」と捉え、ワクワクできる方 ・組織のスケールアップに貢献する、高い成長意欲を持つ方: 未来のリーダー候補として、自らの成功体験をチームに還元し、後進を育成する意欲のある方 ・実力で評価されたい方: 成果が報酬・裁量・成長機会に直結する環境を求める方 ・できない禁止(問題解決志向)を体現できる方: できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え推進できる方

その他待遇/制度など

■服装自由(TPOに合っていればOK) ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ■全体会(2月、8月)、全社懇親会(12月) ■各種研修(情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止、入社者研修、管理職・リーダー研修(GLOBIS学び放題)など) ■副業可(許可制) ■カフェスペース(Office Oasis設置:飲料、コーヒーサーバー、軽食) ■人事評価制度(役割等級制度、目標管理制度(半期に1回評価)、1on1の実施) ■受動喫煙対策:屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)

フレックスタイム制

フレックスタイム制 コアタイム 10:30~15:00 フレキシブルタイム 7:00~22:00 推奨時間 9:00~17:30 ※業務の性質上、原則9:00~17:30で出社勤務をしています(フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています)

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