採用実務の年収850万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

・労働者派遣スタッフの勤怠確認・修正給与計算・明細発行・支払申請（Excel中心／専用システム導入予定） ・派遣スタッフへの問合せ対応（勤務時間、休暇、支払額など） ・派遣契約に基づく営業事務的対応（契約更新の事務処理など） ★将来的には仕組づくりや運用体制のサポートなども見据えています もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails AWS

1. 新規プロジェクトの技術選定、設計、開発（主にバックエンド/インフラ）。 2. プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。 3. チームメンバーの技術指導とコードレビュー。 4. 開発プロセス改善と技術負債の管理 5. エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割】 ダイニーが新たに提供する、外食企業のバックオフィス領域を革新的なDXで変えるAIプロダクトのオンボーディングやカスタマージャーニーマップの設計および実行を担うポジションです。 顧客の業務解像度を高め、課題を深く理解してAIエージェントを活用した業務再設計の提案から導入・定着まで一気通貫で支援します。 【ミッション】 外食企業の経理... もっと見る

• 600万円〜2400万円
  
• フルリモート

AIと人間が混在するオペレーションの「仕組みそのもの」を設計し、進化させ続ける仕事です。どのタスクをAI Agentに任せ、どこで人間が判断するか。その境界線を引き、動かし、壊れたら直す。技術とオペレーションの両面から、事業が回る構造を作ります。 最初の数ヶ月： - 稼働中の案件に入り、AIと人間がどう連携してオペレーションを回しているかを体感... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS MySQL Golang

1人目のフルスタックエンジニアとして、ABABAのプロダクト開発の全工程に携わり、システム設計から運用・改善まで幅広い業務を担当していただきます。 技術的なチャレンジを求める方や、プロダクト全体に貢献しながら成長したいと考えている方にとって、非常にやりがいのある役割です。 ■プロダクト紹介 ABABA：「最終面接での不採用」という課題に着目し... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

エアトリの「企業戦略本部」は、東証プライム上場企業の社長直下で経営の中核を担う、 とても重要な部門の一つです。 　 M&A／CVC投資／IR／広報／採用／全社横断プロジェクトなど、経営に関わる仕事を横断し、 多角的にスキルを磨き、全社に貢献するポジションです。　 実務を通じて経営視点を培い、将来的にはマネージャーをぜひ目指していただきたい... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。 今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく... もっと見る

• 504万円〜
  
• 東京都

サイバーエージェントは「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を掲げ、社会に貢献すべく様々な事業に挑戦している会社です。 約100社の子会社・ベンチャーの集合体となり、専門領域に特化したプロフェッショナル集団として、インターネット産業を軸にメディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業など、さまざまな事業を展開しております。 本ポジシ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript PHP Java COBOL Python Swift Go Dart TypeScript AWS Kotlin Azure Salesforce SAP

当社が何よりも徹底しているのは、案件を会社から押し付けず、 エンジニア本人の「やりたい意志」を100%尊重するスタンスです。 ■毎日、手順書通りの運用保守ばかりで成長している実感が湧かない ■このまま年齢を重ねたら、将来選べる仕事がなくなってしまうかも その不安を、生涯にわたって活きる「確かな市場価値」へと変えられます！ ～大手システ... もっと見る