採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 690万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容 労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。 将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。 【具体的な業務内容】 １．給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 ２．上記に関する施策の検討・実行... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

株式会社タイムチケットは、グローバルに展開するTikTokライバーマネージメント事業を主軸に、 急成長を続けるエンターテインメント企業です。日本国内にとどまらず、海外市場においても TikTokライバーの育成・マネジメントを行い、グローバル規模での事業拡大を進めています。 このライバーマネージメント事業を軸に、ライブコマース事業／IP（知的財... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

顧客の成功体験を支え、プロダクトの価値を最大化するカスタマーサクセス業務をお任せします。 導入企業の活用支援からリテンション向上、チームメンバーの育成まで幅広く携わっていただきます。 顧客に最も近い立場から成果に貢献し、事業成長を肌で感じられるポジションです。 ・導入企業への定期フォローアップ、課題ヒアリング、活用支援 ・重要顧客に対する関係構... もっと見る

• 511万円〜770万円
  
• 東京都

セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施 ・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案、設計支援 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む） ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ※業... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Go Ruby on Rails AWS

1. 新規プロジェクトの技術選定、設計、開発（主にバックエンド/インフラ）。 2. プロダクトマネージャーや、ビジネスサイドと連携し、要件定義の上流工程に深く関与。 3. チームメンバーの技術指導とコードレビュー。 4. 開発プロセス改善と技術負債の管理 5. エンジニア採用活動への参画と、メンバーの目標設定・評価支援 将来的には 事業目標... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割】 ダイニーが新たに提供する、外食企業のバックオフィス領域を革新的なDXで変えるAIプロダクトのオンボーディングやカスタマージャーニーマップの設計および実行を担うポジションです。 顧客の業務解像度を高め、課題を深く理解してAIエージェントを活用した業務再設計の提案から導入・定着まで一気通貫で支援します。 【ミッション】 外食企業の経理... もっと見る

• 600万円〜2400万円
  
• フルリモート

AIと人間が混在するオペレーションの「仕組みそのもの」を設計し、進化させ続ける仕事です。どのタスクをAI Agentに任せ、どこで人間が判断するか。その境界線を引き、動かし、壊れたら直す。技術とオペレーションの両面から、事業が回る構造を作ります。 最初の数ヶ月： - 稼働中の案件に入り、AIと人間がどう連携してオペレーションを回しているかを体感... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る