株式会社タイムチケット - 個人が主役の信用評価経済を創る — みんなの知識・スキル・経験が他の誰かの役に立つことを知って欲しい —
TikTok LIVEクリエイターを支援し、配信シーンでの成長を促進する事業です。ライブ配信での収益化を実現し、ライバー達の夢の実現をサポートします。動画やコマースも!
■新プロジェクト始動 ~名古屋発ダンスユニットをプロデュース~ タイムチケットは、TikTok LIVE提携パートナーとして ライブエンターテインメント事業「TimeTicket Production」を展開しています。現在、2000名以上のライバーが所属しており、2025年には「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選出されています。 さらに、ライブ配信・SNS・リアルイベントを掛け合わせた新しいエンターテインメント事業を拡大しており、今回、名古屋拠点でダンスユニットプロジェクトを立ち上げることになりました。 新しいトレンドを生み出すダンスユニットのマネージャーとして、 グループの立ち上げ・育成・プロデュースに携わるメンバーを募集します! 【具体的な業務内容】 ・ダンスユニットメンバーのスカウト・オーディション企画 ・専門学校・ダンススクールとの連携 ・グループ活動の企画 / プロデュース ・メンバーのマネジメント・スケジュール管理 ・TikTok / SNSを活用したプロモーション ・LIVE配信 / ライブコマースの企画 ・イベント出演(ランウェイ・PR案件等)の調整 (変更の範囲) 上記業務を除く当社業務全般 【数あるエージェントの中から、当社が選ばれる理由】 -楽天ガールズアワードステージ協賛 -新宿ユニカビジョン掲載 -人気アイドル雑誌オシグラフ掲載 -オリジナルソング制作 -オリジナルグッズ制作 など、大規模かつ有名イベント・メディアとの協賛実績があります。 さらに、自社サービス「タイムチケット」を活用し、 ファンと1対1でコミュニケーションを取ることで収入を得られる仕組みも整備。 タレント・ライバーが活動の幅を広げながら、 しっかりと収益化できる環境を提供しているからこそ選ばれ続けているのです!
概要
〜個人の可能性が、誰かの価値になる社会をつくる〜 「好きなことを仕事にしたい」「自分の力で生きていきたい」 そんな想いを持つ人が、もっと自由に輝ける社会をつくること。 それがタイムチケットの原点です。 代表の各務は、株式会社グローバルウェイ(『キャリコネ』運営)の創業者。 上場企業として培った信頼とノウハウを背景に、「個人が主役の信用評価経済」の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
◆急成長市場の最前線で働ける! - TikTok LIVEは今まさに伸びている分野。トレンドを生み出す現場で活躍できます。 ◆新しいエンタメユニットをゼロから作れる! - ダンスユニットの立ち上げメンバーとして、グループの方向性や企画づくりから関われます。 ◆SNS×リアルイベントの最前線に立てる! - TikTok・LIVE配信・ランウェイイベントなど最新のエンタメ市場で経験を積めます。 ◆プロデューサー視点で働ける! -単なるマネージャーではなく「売れるグループを作る」プロデューサー的役割です。 ◆成果が報酬に反映される! - 安心の固定給に加えて充実のインセンティブ制度を整えています。 グループの成功が収入アップに直結します。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋オフィス (愛知県名古屋市東区泉1丁目20−3) ※ダンスユニット立ち上げ準備期間中は、福岡オフィスで勤務いただく可能性があります。 福岡オフィス 福岡県福岡市早良区荒江3丁目11-15 ざ荒江1405 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-15 グランエスパシオ浅野1401 (変更の範囲) 本社および会社の定める事業所 【アクセス】 ■名古屋オフィス 地下鉄桜通線 「高岳駅」 徒歩3分 地下鉄桜通線 「久屋大通駅」 徒歩6分 ■福岡事務所アクセス 福岡市地下鉄七隈線『茶山駅』徒歩18分 ■北九州オフィス JR山陽新幹線 / 小倉駅 徒歩5分 JR鹿児島本線 / 小倉駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■コアタイム 12:00~16:00 ■フレキシブルタイム 09:00~12:00、16:00~20:00 ★ライバーから夜に連絡が入ったり、夜の配信をチェックすることもありますが、その分朝は遅めの出勤も可能です! ★朝10時から勤務して19時に退勤するなど、自分で働く時間を決めて、ほぼ残業なしの社員もいます! ・社会保険完備 ・交通費支給(上限4万円/月) ・リモート勤務制度 ・音楽/エンタメ関連研修制度
休日・休暇
\年間休日120日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇(5日間) ■年次有給休暇 ★初年度10日、入社半年経過後に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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