Webマーケ×編集力で新しいメディアモデルを構築する/メディア成長とチームづくりを両輪で担うマネージャー候補募集
アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営するメディア事業部において、リーダー・マネージャー候補を募集します。 オーガニック集客にとどまらず、アワード企画やリアルイベントなど新たな施策にも挑戦中。今後の成長に向けて、メディア戦略とチームマネジメントの両軸でリードいただける方を求めています。 ▼業務詳細 ・メディア編集方針の策定と進行管理... もっと見る
ナイル 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webライター・Web編集・コピーライター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【内勤営業_マネージャー候補】マネージャー候補/事業統括/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- 急成長ベンチャーの経営管理をリード/経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結/グロース市場上場/M&A機会有り
- 幅広いデジタル戦略を提供/スキルフルなプロ人材が揃う/15年以上・2,000社超の実績/東証グロース上場
- 自動車の板金塗装スタッフ/未経験歓迎/車通勤OK/髪型自由 ※同社グループ企業パティオの採用求人です
- 20~40代歓迎/整備士4名中3名が30代と若い職場です
- M&Aで急成長中!30代経営者!営業インセンティブで高収入!/ポジション拡大中!異業種転職OK!首都圏への転職希望者も歓迎(転居費負担あり)
- 完全反響営業/個人インセンティブあり/営業未経験・異業種転職OK/首都圏への転職希望者も歓迎(転居費負担あり)
【経理・財務】経営管理体制を盤石にする経理メンバー・経理LD候補募集
X Mileではメガベンチャーに成長していく組織をコーポレート部門から一緒に盛り上げていただける仲間を募っています。コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・... もっと見る
X Mile 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング
- 【東京】営業企画・事業推進/M&A仲介
- 【UI/UXデザイナー】超急成長企業で初のデザイナー募集
- 【東京】SaaS事業部 コンテンツマーケティング
- 【Forbes掲載企業】将来のマネージャー候補として、Sales組織を引っ張っていきませんか?
- 【累計26.8億円の資金調達】SEO スペシャリストとして、集客の最大化を担ってみませんか?
- 【累計26.8億円の資金調達】PdM ノンデスク産業×人材×IT 事業立ち上げ!採用課題に向き合う自社プロダクト開発
- 【創業3年で業界最大手のITベンチャー】事業急成長中の為、オープンポジションで積極採用中!【SaaS営業・キャリアアドバイザー・求人広告セールス・事業マネジャー・新規事業・カスタマーサクセス・Webマーケター】
- 【東京】営業推進・事業推進/SaaS(LD候補)
- 【Forbes掲載企業】コンサルティングセールス/100兆円の産業産業をDXしていきませんか?
- 【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM&Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
- 【Forbes掲載企業】SaaS新規事業のフィールドセールス/創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー/営業経験を生かして事業開発・MGRにチャレンジしませんか?
- 【Forbes掲載企業】CA マネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか?
- 【Forbes掲載企業】カスタマーサクセスとして、世の中のインフラを支える物流産業の課題解決をしませんか?
- 【M&A仲介フィールドセールス】新規事業フェーズで発生する様々な課題を解決しませんか?
- 【新規事業セールス】ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト立上げ!
- 【今、日本でトップクラスで伸びてるスタートアップ】コンテンツディレクターとして、共に時代を代表する会社を創りませんか?
- 【今、日本でトップクラスで伸びてるスタートアップ】SEOコンテンツマーケターとして、共に時代を代表する会社を創りませんか?
- 【累計26.8億円の資金調達】SaaS_フィールドセールス
【オープンポジション募集】上場企業利用率70%のビジネスマッチングサービス!あなたのご経験を当社の組織拡大に生かしませんか?
これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション(一例)を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・インサイドセールスの責任者 ・内部監査の責任者 など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 もっと見る
フロンティア 株式会社
- 職種
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- CMO
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- その他コンサルティング系
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【AI活用推進】AIソリューションエンジニア|Python×機械学習×テックリード/業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 営業プレイングマネージャー大募集!これまでの営業・発注経験を活かしませんか?上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/レディクルをご利用いただく企業への営業/年間休日125日
- 【営業オープンポジション】健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025認定企業!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/年間休日125日
- 【法人営業|営業未経験大歓迎】ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間休日125日/平均年齢27歳
- 【セールス】福岡支社の中心メンバー募集!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間成長率142%/20代でマネジメント登用実績あり/有給取得率74%
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者に対する営業)で試しませんか?
- 【新規営業スペシャリスト】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/年収480万円以上保障/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者営業)で試しませんか?
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
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- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- QAエンジニア
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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