2025/05/19 更新
【プライム上場】PMP取得者数日本トップクラス／JavaやC言語での開発スキルが活かせる／100名規模の開発案件や、アジャイル開発手法を用いた案件などを通して、エンジニアとしてのスキルを磨きませんか
◇◆◇JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる／100名規模の開発案件あり／官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇ ■公共社会システム事業本部とは？ オープン系アプリケーション開発を中心に、インフラを含め以下様々な事業領域を担当しています。 ・官公庁、地方自治体など公共性の高い事業領域 ・石油元売、金融ネ... もっと見る
TDCソフト 株式会社
設立年月日 1963年12月
従業員数 2255人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったTDCソフトの他の求人（33件）
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- 【プライム上場】PMP取得者数日本トップクラス／JavaやC言語での開発スキルが活かせる／100名規模の開発案件や、アジャイル開発手法を用いた案件などを通して、エンジニアとしてのスキルを磨きませんか
- 金融×テクノロジーで価値を創造 - オブジェクト指向開発のプロフェッショナル募集
- 【プライム上場SIer】クラウド案件多数！成長支援充実のインフラエンジニア募集
- 次世代SIerの先端エンジニアとして、IoTとクラウドの未来を創る
- 当社の注力技術分野における先端エンジニア！IoT情報基盤のクラウド上への構築やアプリ開発などをお任せ／JavaやJavaScriptのスキルを活かして開発をリードしませんか
- 次世代SIerで活躍！多彩なソリューションを駆使し顧客のDXを推進するエンジニア募集
- 【ITソリューション営業（東京:新宿）】社員定着率94％／常時200件以上の案件が稼働／『健康経営優良法人ホワイト500』認定
- 次世代SIerの挑戦者求む！DX時代を牽引する法人営業
- 【プライム上場】＜大手案件多数＞クラウド（AWS,Azure、M365）案件6割超・設計構築案件が9割／資格取得も積極支援！
- 【UIUXデザイナー】【東証プライム上場／80種類の研修制度／UXデザインの企画から仕組化まで一貫して対応】すべての人にとってデザインを次の当たり前に
- 流通業・金融業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ／安定したキャリアを築いていきませんか
- データドリブン経営の礎を築く - 次世代SIerで活躍するDMSエンジニア募集
- 【未経験からエンジニアに！/プライム市場上場】salesforce/servicenow/SAPなどの製品を扱い、企業の課題を解決します！
- 未経験からITのプロへ - 上場SIerで始めるソリューションエンジニアキャリア
- 【Web3.0／ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか？
- 【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】
- 【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】
- 【プライム市場上場/健康経営優良法人2025認定】企業の礎となるデータドリブン経営を支えるエンジニア募集！
- 【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス／プライム案件多数保有
- ＜アプリケーションエンジニア＞【社員定着率94％】中枢を担うアプリケーション領域の部門で、大手クライアントのビジネスを支える仕事をしてみませんか？
- 金融・大手企業向けシステム開発エンジニア募集【社員定着率94%】ポテンシャル採用歓迎
- ＜関西＞製造業・小売業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- ＜関西＞インフラ／クラウドエンジニアとしてサーバーやネットワークの要件定義・設計構築から運用までをお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- 関西で活躍！次世代インフラエンジニア募集 - クラウドからオンプレまで幅広く挑戦
- ＜関西＞業務系システムエンジニアとしてコンサルから開発・運用まで幅広くお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- 関西発、次世代SIerのシステムエンジニア募集 - DXからAIまで最先端技術に挑戦
- 関西発、次世代SIerのシステムエンジニア募集 - DXからAIまで最先端技術に挑戦
- 【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス／プライム案件多数保有
2026/02/11 更新
【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進（M＆A・事業変革）
【仕事内容】 グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント ・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI（統合プロセス）の推進 ◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（31件）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（支払プロセス）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【コンサルティング営業（中国営業所）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】PMおよびPMOをお任せします！ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
2025/10/10 更新
◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる部長/シニアマネージャーポジションです。 チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ご経歴・要望に応じて職位をすり合わせていければと存じます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向け、課題の分析、営... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（38件）
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
2025/12/29 更新
【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】PM/Project Director
◆ミッション：日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作る 地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出を推進いただきます。 顧客ごとにオリジナルのソリューションを提供いたします。顧客の持つ課題によっては、自ら考え、新たな価値を創造・商品設計などをすることが可能です。 例）大企業とスタートアップのオープンイノベー... もっと見る
株式会社 eiicon
設立年月日 2023年04月
従業員数 119人
平均年齢36.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったeiiconの他の求人（19件）
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- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』のバックエンドエンジニアとして、組織カルチャーの醸成も推進いただきます！
- PdM【第2創業・開発投資フェーズでプロダクトの成長を担う】業界最大級のオープンイノベーションプラットフォーム
- 【東海支社/オープンイノベーション実践支援】ProjectDirector
- 「オープンイノベーション」で世の中を変えるスタートアップを支える業務企画メンバー募集！
- オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター【大手企業/地域支援プロジェクト担当】
- 【事業推進本部】成長期のスタートアップで、さらなる事業成長の核を担う次期広報MGR候補募集！
- 【事業推進本部】成長期のスタートアップで、さらなる事業成長の核を担うマーケター募集
- セールスMGR候補_CEO直下ポジション／日本の99％を占めるSMB企業の経営課題・事業課題を解決／事業拡大フェーズのコアメンバー／日本最大級プラットフォーム運営
- 【東海支社/オープンイノベーション実践支援】Sales＆Consultant
- 【大手企業向けプロジェクト担当】インキュベーションセールス／コンサルタント
- 【インキュベーションクオリティ室】大企業から中小・スタートアップ、自治体まで、横断的且つ幅広く事業開発に関われます！
- 【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！
- オープンイノベーションによる新規事業創出を通して顧客の経営・事業課題を解決するソリューション営業
- eiiconの商材は何でも提案できます！顧客の経営課題に向き合い、新規事業創出を前面支援するセールス
2025/12/26 更新
【グループIT推進本部】(セキュリティコンサルタント)セキュリティの全方位を支えるコンサルタント募集！
システムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく貢献します。 多様な事業とサービスに関わシステムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント（リーダー候補）)セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集！
- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア（リーダー候補）)人事領域のDXを支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア（データ基盤）)生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）)数百～数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用)最先端技術を支えるネットワークエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(コンサルタント)事業の成長を支える、技術課題解決のエキスパート募集！
- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- 【グループIT推進本部】(データエンジニア)AWSやGCPを駆使し、データ活用の基盤を支えるエンジニア募集！
- ピグ新規サービス立ち上げ！Unityエンジニア募集！
- ピグ新規サービス立ち上げ！サーバーエンジニア募集！
2026/01/21 更新
【QAエンジニア/主任・係長/札幌】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら組織管理職として、他のマネージャーと連携を取りながら組織管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 1007人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 残業少なめ
条件に合ったProVisionの他の求人（31件）
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- 【QAマネージャー/横浜】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【QAマネージャー/東京・田町】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【ITアーキテクト/東京・田町】組織立ち上げの中核メンバーとして参画！最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- 【ITアーキテクト/札幌】組織立ち上げの中核メンバーとして参画！最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- ◆ServiceNow/DX/横浜◆サービス・組織立ち上げを担うコアメンバー募集！技術と経営視点でDX推進をリード【東証プライムGの安定基盤】
- 【品質PMO/横浜】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【品質PMO/東京・田町】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【QAエンジニア/リーダー～主任/高崎】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【横浜／セールスリーダー】ITソリューション営業◆裁量◎／プライム上場企業グループ／土日祝休
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（横浜）
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（札幌）
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（東京・田町）
- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（横浜）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（東京・田町）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（札幌）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【開発PL/横浜】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/東京・田町】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/札幌】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【QAエンジニア/東京・田町】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- 【QAエンジニア/札幌】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- 【QAエンジニア/横浜】成長中の品質保証市場でステップアップ！幅広い業界・案件でリーダー経験を積んでみませんか？年間休日125日
- ◆RPAエンジニアメンバー募集/横浜◆経験浅めからDXコアメンバーへ成長できる！【東証プライムGの安定基盤】
- ◆バックエンドエンジニア募集/横浜◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆バックエンドエンジニア募集/東京・田町◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆DXエンジニアメンバー募集/横浜◆微経験からスキルを伸ばせるRPA・ローコードエンジニア【東証プライムGの安定基盤】
2025/07/15 更新
【経営企画】観光業界に特化したDX推進企業で経営・事業戦略の立案・実行
◇募集背景 当社グループは、宿泊・観光業やEC業界を中心に、Webインテグレーション事業を展開し、 Webサイト制作、宿泊予約システム開発、Webコンサルティング・マーケティングといった多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。 創業以来、Web構築を軸とし、システム開発やWebマーケティングの分野にも進出し、数多くの大手クライアン... もっと見る
株式会社 アビリブ
設立年月日 1999年07月
従業員数 222人
平均年齢32.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったアビリブの他の求人（29件）
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- 【事業責任者候補| マーケティング事業責任者】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
- 【事業責任者候補| マーケティング事業責任者】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
- 【事業責任者候補| マーケティング事業責任者】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
- 【事業責任者候補| マーケティング事業責任者】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
- 【事業責任者候補| マーケティング事業責任者】観光業での実績トップクラス・自社サービスあり
- 自社開発の宿泊予約システムを進化させるフルスタックエンジニア！フルリモート可
- グループの強みを束ね、代理店と成果を生み出す｜IT×宿泊・観光
- 【フルリモートOK】クラウド環境に挑戦したい方歓迎！AWSエンジニア募集
- クラウド環境に挑戦したい方歓迎！AWSエンジニア募集
- クラウド環境に挑戦したい方歓迎！AWSエンジニア募集
- クラウド環境に挑戦したい方歓迎！AWSエンジニア募集
- クラウド環境に挑戦したい方歓迎！AWSエンジニア募集
- 宿泊・観光業界のDXを推進する。あなたの経験が、業界の未来を変える！
- 動画クリエイター（ディレクター）募集｜即戦力！撮影・・演出・編集までフルサポート
- 動画クリエイター（ディレクター）募集｜即戦力！撮影・・演出・編集までフルサポート
- Webマーケ×営業力で顧客課題を解決するマーケティングセールス
- 動画クリエイター（ディレクター）募集｜即戦力！撮影・・演出・編集までフルサポート
- "売る"のではなく"支える"—戦略的営業で業界をアップデート
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
- Webエンジニア募集｜ShopifyでECサイト制作を進化させる！
2025/11/28 更新
【日本経済新聞社】IT基盤を進化させる攻めのコーポレートエンジニア｜リーダー候補を募集！
コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3042人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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