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【ITインフラ(ネットワーク/サーバ)・クラウドサービス(AWS・SaaS)エンジニア】情熱を世界へ!

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【ITインフラ(ネットワーク/サーバ)・クラウドサービス(AWS・SaaS)エンジニア】情熱を世界へ!

ヤマハモーターソリューション株式会社 - グローバルでのヤマハ発動機グループ事業をITで支え、DX推進での貢献も拡大中

ヤマハモーターソリューション株式会社 求人画像1
12.ITインフラ(ネットワーク/サーバ)・クラウドサービス(AWS・SaaS)エンジニア
425万円〜660万円
静岡県
AWS
週に1回以上のリモート, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

[ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用

仕事内容

■仕事内容  ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。  <企画設計>   ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。   ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。  <運用>   ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。   ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。   ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。  <ユーザーサポート>   ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。   ・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。   ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。  ■仕事の醍醐味・やりがい  ・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。  ・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。  ・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。

募集背景

事業強化に伴う増員での募集です。 将来を見据えて次世代のリーダー候補を目指していただける方を求めています。

概要

ヤマハモーターソリューション株式会社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持つヤマハ発動機グループの一員であり、グループのITソリューション企業として、製品開発から販売、会計・人事等あらゆる領域を支えている。近年、ヤマハ発動機はDX銘柄に選定される等、DXに力を入れており、当然ながらその推進には同社の存在が大きく関わっている。 そのため、グローバルに活躍したい人、ヤマハDXの推進に興味がある人ならエキサイティングな仕事に巡り合える可能性が高いだろう。

この仕事で得られるもの

・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。 ・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。 ・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地詳細1:磐田事業所(ヤマハ発動機本社内) 住所:静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅:東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 勤務地詳細2:本社 住所:静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勤務地詳細3:磐田事業所(天平のまち内) 住所:静岡県磐田市中泉1-6-16 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:建屋内全面禁煙 【アクセス】 勤務先による

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■資格取得支援制度 ■クラブ活動 ■スキルアップ教育、階層別研修 等 ■ヤマハ健康保険関連施設 等 ■フレックスタイム制度(標準就業時間帯8:45~17:30 8時間、コアタイム無し) ■在宅勤務制度

休日・休暇

年間121日(完全週休2日制)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

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