大手広告代理店と対等に挑む｜Web領域から施策全体をリードするコンサルティング営業

募集背景

大手広告代理店との協業案件を中心に、企業サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト、SNS施策など、さまざまなデジタル施策を支援している当社。近年は制作パートナーとしてだけでなく、「Web領域を任せたい」「企画段階から一緒に考えてほしい」といった相談が増え、プロモーション全体の成果に対する期待も高まっています。 こうした期待に応えるため、単なる案件対応ではなく、課題整理や施策設計、提案まで担えるコンサルティング営業体制の強化が必要になっています。 広告代理店やクライアント、社内の専門メンバーと連携しながら、プロジェクトを主体的に推進できる新たな仲間を募集します。

配属部署

コンサルティング営業部

概要

マックスマウスは、1990年の創業以来、30年以上にわたり大手企業や公共性の高い組織のデジタル施策を支援してきたデジタルマーケティング企業です。 単に「つくる」会社ではありません。 私たちは「なぜ実施するのか」「何を達成すべきか」という上流から入り込み、企画・提案・構築・運用まで一貫して支援しています。 ■ マックスマウスの3つの強み 1．直請け×代理店協業のハイブリッド型 クライアント直接案件と大手広告代理店との協業案件の双方を展開。企業の意思決定に近い上流提案から、大規模プロジェクトの推進まで幅広く経験できる環境です。 2．手段に縛られない課題解決型提案 Webサイト制作に限らず、Webアプリケーション、SNS活用など、課題に応じて最適な施策を設計。制作物ではなく成果を起点に提案します。 3．提案を実現できる強力な内製体制 デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアなど各分野の専門家が社内に在籍。提案だけで終わらず、実現性や品質まで踏まえてプロジェクトを推進できます。提案から制作・開発・運用までを内製中心で推進しているため、営業が受注だけを担う環境ではありません。社内の専門家と議論を重ねながら施策を形にできることも当社の大きな特徴です。 ■ プロフェッショナル同士で勝ちに行く文化 営業、エンジニア、デザイナーが専門性を持ち寄り、難易度の高い案件やコンペに挑みます。立場に関係なく議論し、成果に責任を持つ文化があるため、単なる調整役ではなく、プロジェクトを動かす存在として成長できます。 近年は生成AIをはじめとした新しい技術の活用も積極的に推進。変化を学び続けながら、デジタル施策を成立させる力を磨き、市場価値を高めていける環境です。

この仕事で得られるもの

広告代理店案件の経験を、より上流・主体的なキャリアへ。 この仕事で得られるのは、代理店から依頼された内容を制作会社へつなぐだけの営業経験ではありません。広告代理店と対等なパートナーとして、Web領域の専門性を武器に企画・提案からプロジェクト推進まで担う経験です。 プロモーション全体の目的を理解し、「Webで何を実現すべきか」を考え、ときには施策の方向性を提案しながら、社内のデザイナー・エンジニアとともに実現方法を組み立てます。その過程で、課題発見力・提案力・交渉力・意思決定力・プロジェクト推進力を実践の中で磨けます。 また、受注して終わりではなく、プロジェクトを動かします。大手広告代理店案件ならではの高い要求水準やスピード感の中で、自ら判断し、関係者を巻き込みながら成果へ導く経験は、大きな成長につながります。 AIをはじめデジタル技術が変化する中でも、新しい知識を取り入れながら提案の幅を広げ、「売る営業」から「デジタル施策を成立させる営業」へキャリアを広げられる環境です。 大手企業や広告代理店と関わりながら、自らの判断でプロジェクトを動かし、成果まで見届ける。その経験は、どの会社でも通用するプロデューサー・コンサルタントとしての価値につながります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-19　赤坂SHASTA・EAST 4F □屋内の受動喫煙対策 　あり（喫煙室有） □屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 　喫煙専用室設置 【アクセス】 東京メトロ　赤坂見附駅・永田町駅　A出口・10番出口徒歩6分 東京メトロ　赤坂駅　1番出口徒歩6分 東京メトロ　溜池山王駅・国会議事堂前駅　5番・7番・10番出口徒歩12分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■奨学金返還支援制度（代理返還制度） 　※第二新卒を含みます ■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可 ■資格取得支援制度（報奨金・資格手当） ■書籍購読支援 ■健康相談・カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■防災対策（非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等） ■社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円／月） ■社内イベント（感染症対策で一部中止中） 　0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等 　社員交流イベント（社内サロン）、納会 ■社内表彰制度 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

休日・休暇

※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり※ ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　（年間休日 120日～124日）　 ■休暇・休業　 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇