2026/01/28 更新
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（39件）
- もっと見る
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- QAエンジニア
2026/04/22 更新
【米国NASDAQ上場/Ruby/Go】暗号資産カテゴリーで国内No.1「Coincheckアプリ」を技術で牽引するリードエンジニアを募集！
【主に担当していただくこと】 コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、グループの重要課題の解決を行って頂きます。お持ちのスキルやこれまでのご経験を通して最もご活躍が期待できるポジションに所属頂き、体制全体を考慮した横断的な視点で課題解決を推進して頂きます。 ・開発・AI本部におけるの重... もっと見る
コインチェック 株式会社
設立年月日 2012年08月
従業員数 185人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったコインチェックの他の求人（12件）
- もっと見る
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】内部監査領域に興味があるエンジニア、プロジェクトマネージャーの方、募集！
- 【米NASDAQ上場/フルリモートOK】国内シェアトップクラスの暗号資産取引所で「守りの要」として金融、IT管理に携わるセキュリティ担当を募集！
- 【Androidエンジニア/米国NASDAQ上場】暗号資産カテゴリーで国内No.1「Coincheckアプリ」を支えるAndroidエンジニアを募集！
- 【米NASDAQ上場/Web3】事業と組織の成長を支える採用人事を募集
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】次世代金融の経験が積めるトレジャリー担当
- 【米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック】先端のテクノロジーで新しい金融の仕組みを創るクリプトエンジニア
- ◤米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック◢◤新しい経済圏が誕生する瞬間に携わる暗号資産上場プロジェクトのPM
2026/03/26 更新
生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
◎職務概要 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ◎開発環境 ■言語・フレームワーク バックエンド：TypeScript ... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（49件）
- もっと見る
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- ソフトウェア開発PjM／ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制（ISMAP/SOC2）とアジリティを両立させる
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 組織拡大を支える人事企画・労務リーダー
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 国内No.1電子契約サービスを武器に、顧客のDXを加速させるシステム連携のプロへ。
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- リサーチで、経営を動かす。法律×テクノロジーの市場で、インサイトを戦略に変えるシニアリサーチャー募集。
- スピード感溢れるDX推進！情報システム部門で未来を切り拓く仲間を募集！
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス/コーポレートハイタッチ
- グロースマーケティング ディレクターとして、クラウドサインの成長を加速させませんか？
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集！
- 世界の契約データを守り、成長を導く。クラウドサインの「信頼のインフラ」を支える、ガバナンス基盤推進リーダーを募集。
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 新規事業立ち上げ×営業組織構築！クラウドサインの新規プロダクトを扱うチームのマネージャー候補募集
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- リーガル×教育事業の立ち上げセールスを募集中！
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 戦略立案から実行までを担える営業企画スペシャリストを募集
2026/03/16 更新
【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
■サービスの想い 新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。就職活動という人生において極めて重要なシーンで、... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 295人
平均年齢30.9歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（40件）
- もっと見る
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/04/30 更新
【SAE｜フィールドセールス】マルチプロダクトの自社開発企業をリードするセールスプロフェッショナルを募集！
【概要】 弊社のすべてのプロダクトを横断し、顧客課題に最適な組み合わせで価値を届けるマルチセリングを担っていただきます。いずれか単一のプロダクトを売るのではなく、顧客課題に応じて複数プロダクトを組み合わせを組み合わせながら提案するポジションです。 ＜プロダクト詳細＞ ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales... もっと見る
株式会社 マツリカ
設立年月日 2015年04月
従業員数 90人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったマツリカの他の求人（22件）
- もっと見る
- 【受賞歴多数！次世代SFA/CRM】マーケティング戦略の立案・実行担当を募集！
- 最上流からプロダクト開発に関わるUI/UXデザイナー募集！
- 創造性高く遊ぶように働く組織をつくる中途採用担当（リーダー候補）を募集！
- エンジニア│AIプロダクト新規立ち上げプロジェクトのメンバー募集！フルフレックス◎
- エンタープライズ向け新規開拓営業／インサイドセールス｜リーダー候補
- 【自社SFA/CRM】クライアントの事業戦略に伴走！アカウントマネージャー募集！
- 【営業企画/Ops】Sales Enablementを実現し、再現性ある売上創出の実現をお任せ！
- マーケティングAIエージェント/Mazrica Engage開発エンジニア
- エンジニア募集！最先端セールステックデジタルセールスルームにおけるプロダクトグロースに携わる
- コンテンツマーケティング担当者募集│働きがいのある会社ランキング受賞！最先端スタートアップ企業
- 【自社SFA/CRM】クライアントの長期的な営業課題を解決！より良い組織や仕組みを担うCSMを募集！
- マルチプロダクトのAIソリューション企業をリードするフィールドセールスを募集！＜フルフレックス＞
- 【カスタマーサクセスチームのデータスペシャリスト】クライアントの長期的な営業課題を専門性をもって解決/数値データ活用支援/BI構築スペシャリスト
- 【プリセールス】SFA/CRM×MA×BIの導入・提案支援を担うソリューションコンサルタントを募集！
- 新規事業立ち上げからグロースまでをリードする事業開発メンバーを募集！
- PR戦略策定から取材対応までを牽引するコンパウンドSaaSの広報を募集！
- 新規事業AIエージェントのエンタープライズ向けセールスをお任せ！
2026/05/01 更新
【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。 担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（39件）
- もっと見る
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（名古屋）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【社内SE（インフラエンジニア）】賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1,8%】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業（東北営業所）
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16.8ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
おすすめ検索条件
データベース設計・構築の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、データベース設計・構築の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、データベース設計・構築に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。