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【ヘルスケア領域でまったく新しいメディアを創る!】事業の根幹を担うエンジニアを急募します!!

ウィルベース株式会社 - B2B,B2Cの両方でヘルスケア領域の【売り方、買い方】を革新するスタートアップ企業

ウィルベース株式会社 求人画像1
Webエンジニア
600万円〜800万円
東京都
JavaScript, PHP, React, TypeScript, AWS, Docker, Laravel
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」
医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」

日本で唯一無二のヘルスケア商品選定支援プラットフォーム

仕事内容

医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」のWeb開発。 ユーザ基盤拡充のための機能開発や外部システムとの連携など、テクノロジー面でメディアのグロース戦略を担っていただきます。 以下の業務に関してのPMおよび開発/保守・運用作業。 ・CureBellの機能開発、画面改修 ・CureBellと他システムとの連携開発 ・CureBellの品質改善、UI/UX改善にともなう各種改修 ・新技術の調査・検証・提案・導入など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・⾔語: PHP, TypeScript/JavaScript ・フレームワーク: Laravel, React ・インフラ:AWS, Docker

募集背景

当社はドラッグストア、薬局、各種専門店等の小売業に販売促進、人材育成ためのシステムを提供しており、販促支援システム『RetailForce (リテールフォース)』やOTC(市販薬)接客支援ツール『Dカウンセラー』を2000店舗以上に提供しています。 また、2024年4月に本格運用開始した生活者向け市販薬選定支援サービス『CureBell(キュアベル)』は累計ユーザ数20万人を突破。 今回、CureBellを本格的に事業化、グロースに向けて事業推進する計画で、技術面から事業推進を支える人材を募集します。

配属部署

プロダクト開発室

概要

★CureBell★は、「私たちがOTC(市販薬)をもっと便利かつ安全に選べたら」との思いからリリースした日本初のOTC選定アプリです。従来からドラッグストア等向けに提供しているOTC接客支援ツール『Dカウンセラー』と合わせてこれを発展させ、日本で唯一無二のヘルスケア商品選定支援プラットフォームとする計画としています。 ■サプリメント、健康食品を含め、商品選定の拠り所となる信頼あるしくみ ■自身の健康状態や食生活と照らし合わせ、必要な商品を選ぶことができる ■近隣の店舗やECショップで手軽購入、必要な場合は薬剤師等専門家のアドバイスを受けることができる これらによって生活者が安心、安全な商品を簡単に選ぶことを支援するとともに、ヘルスリテラシー向上に寄与することができるシステムに進化させていきます。

この仕事で得られるもの

1. 事業の根幹を担う「当事者」になれる魅力 数百人規模の組織とは異なり、私たちは少数精鋭のチームで事業の核を創っています。一人ひとりが単なる機能開発担当ではなく、『CureBell』の成長をダイレクトに担う当事者です 。大きな裁量権のもと 、自らの手でサービスと事業を成長させる、他では得られない手触り感と経験がここにあります。 2. 「第二創業期」だからこその急成長機会 当社は今、ヘルスケア事業を核とした『第二創業期』の真っ只中にあります。3年後の黒字化と高い利益率を目指す急成長フェーズであり 、今後組織が拡大していく中で、将来のテックリードやマネージャーといった中核ポジションが生まれていきます。会社の成長と自らのキャリアパスを重ね合わせ、共に大きく成長できるチャンスがここにあります。 3 「特許技術」を武器にしたユニークな技術的挑戦 私たちの強みは、OTC医薬品の効能を定量化する特許取得済みの独自アルゴリズムです。これは他社にはないユニークな技術的アセットであり、あなたにはこのコア技術のさらなる進化、そして95%以上のOTCを網羅したデータベースを活用した新機能開発に携わっていただきます。社会のセルフケアを変革する、他に類を見ない技術的課題に挑戦しませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋久松町9-8 Biz Feel 東日本橋9F 【アクセス】 最寄駅:都営地下鉄浜町、都営浅草線東日本橋、地下鉄人形町駅など

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■交通費 ■始業、終業の変動勤務可 ■リモートワークOK(週2日以上の出社が必要) ■自己啓発に対する各種補助 ■ストックオプション・持株制度(今後制度化予定)

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、1時間単位での有給休暇取得等

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