2025/11/21 更新
【サービスプランナー】新規事業企画・立ち上げや既存サービスのグロースを担うプロダクトオーナー候補を募集！
新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクショ... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2075人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人（31件）
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- 社長直下のベンチャー組織！SNSマーケの戦略策定・企画を担う方を募集！
- ＜クリエイティブディレクター＞自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集！
- 【UI/UXデザイナー】ユーザーファーストで自社Webサービスづくりに関わりたいデザイナーを募集！
- 社内SE/リーダー【大阪】第二創業期による再編の為の社内IT活用の企画・推進担当を募集！
- 【社内SE/マネージャー候補（大阪）】 第二創業期の急成長組織でIT企画を担ってくれる方を募集！
- 看護/医療系編集経験不問！日本最大級の看護看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】CRMマーケターとしてを複数チャネルを用いたコミュニケーション設計を担っていただける方募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- デザインの枠にとらわれず、サービス成長へコミットするデザイナーを募集！
- ビジネスパーソンに向けた新メディア！記事コンテンツの編集を担っていただける編集者を募集！
- ビッグプロジェクトの新メディア！編集業務全般を担っていただける編集者を募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- 【社内SE/マネージャー候補【大阪】】 第二創業期の急成長組織でIT企画を担ってくれる方を募集！
- 【UI/UXデザイナー】徹底的にユーザーファーストを考え抜きたいUI/UXデザイナーを募集！
- ビッグプロジェクトの新メディア！編集業務全般を担っていただける編集者を募集！
- 【看護/医療系編集経験不問】日本最大級の看護学生＆若手看護師向けWebメディア「看護roo!」の編集者を募集！
- 社内SE/リーダー【大阪】基幹システムのクラウド化やDX推進を担う社内SEのリーダー募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集！
- 【VPoE候補】上場企業のスタートアップ部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方を募集！
- 【デジタルマーケター（リーダー）】Web広告の企画〜運用を幅広く担当いただけるリーダー募集！
- 新規Webサービスの立ち上げ＆既存サービスを成長させるプロダクトオーナー候補を募集！
- 新規・既存サービスのPR・ブランド戦略を担うSNSマーケターWANTED！
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集！
- デザインの枠にとらわれず、サービス成長へコミットするデザイナーを募集！
- 【日本最大級の看護系Webメディア】「看護roo!（かんごるー）」の編集募集！
2023/10/04 更新
【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4188人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（15件）
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- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長Vertical SaaSのQAエンジニアを募集！
- 急成長事業のSaaSをリードするフロントエンドエンジニアを募集！
- 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション
- 【東証プライム上場/toCマーケ】事業成長を担う戦略Webマーケ/介護×人材ビジネス/21期連続増収
- 【東証プライム上場/成長市場SaaS】WEBマーケター / 企画やデータ分析経験者歓迎 / マーケ未経験可
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり
- 【社内SE】インフラエンジニア / 東証プライム上場 / ネットワークからサーバー・セキュリティ領域に役割拡張可能
- 【社内SE/リーダー候補】コーポレートIT×業務改善×ヘルプデスク / 東証プライム上場
2025/08/05 更新
SalesforceエンジニアとしてDX課題の解決を牽引してくれませんか？
Salesforceプロダクトの初期導入やアドオン開発プロジェクトにおける、要件定義～リリース後の保守運用フェーズまでチームメンバーとともに一丸となって推進していただきます。 主にエンジニアとして設計・実装パートにフォーカスいただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向によってはプリセールスやプロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただくことも可... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（20件）
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- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【大手総合広告代理店に常駐】大手クライアントのプロモーション案件に挑戦｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- 【マネージャー・リーダー候補】デジタルマーケティングコンサルタントを募集｜組織・チーム作りに興味のある方大歓迎！｜在宅勤務OK｜東証プライム上場企業
- 【広報・プロモーションプロデューサー】中央省庁・自治体案件担当｜在宅勤務可能｜東証プライム上場企業
- 【金融業界向けプロモーションプロデューサー】戦略立案から広告制作・効果検証まで一貫担当（在宅勤務OK）
- 100万人参加のWeb施策！大手飲料メーカーのキャンペーン開発案件に携わるWebディレクターを募集｜システム開発に興味のある方大歓迎！
- SalesforceコンサルタントとしてDX課題の解決を牽引！
- ★採用アシスタント（RPOコーディネーター）★
- ゲーム開発3Dデザイナー（キャラモデリング）＜東証上場企業＞
- ゲームUIデザイナー＜東証上場企業＞
- ゲームプランナー＜東証上場企業＞
2025/04/21 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
【業務内容】 育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム）のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（71件）
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- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡】 “未経験から”セキュリティエンジニアへ！需要高まるセキュリティ分野で社会貢献しませんか？
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
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- 【フルリモート×フレックス】全社横断！Terraform環境でスキルアップしませんか？
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント（マネージャー候補）
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
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- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
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- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
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- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
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- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！