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【HR×SaaS×AI｜リモート可】グロース上場済×第二創業フェーズのSolutionセールス

ポーターズ株式会社 - HR×SaaS｜東南アジアを中心に日本と世界11マーケットで提供！

Solutionセールス

478万円〜718万円

東京都

業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

人材ビジネス特化だからこそ行き届く,クラウドマッチングシステム【PORTERS】

PORTERS Agentは人材紹介業務のノウハウを凝縮し、業務フローを標準化。コンサルタントのスキルに依存せず、高効率なサービス提供と生産性向上を実現。

仕事内容

【業務内容】 2026年1月に新設された「Solution Sales Gr.」へと配属となり、セールス業務全般をお任せします。主力製品である『Porters』本体ではなく、周辺ソリューション（採用管理システム『SAISOKU（最速）』など）を扱う、新規事業の立ち上げ期にある部門です。インサイドセールス・フィールドセールス・CSまでを一人で担うオールラウンドなポジションで、事業の成長を自ら牽引していただきます。新規事業ならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。【ポジション特徴】組織体制：マネージャー1名+メンバー2名の3名体制（2026年1月に新設）顧客ターゲット：人材紹介会社・人材派遣会社担当製品：採用管理システム『SAISOKU（最速）』をはじめとする『PORTERS』周辺ソリューション全般業務範囲：新規営業（アポ獲得〜商談〜提案〜受注）、納品業務（2〜4ヶ月）、カスタマーサクセスまで一気通貫営業スタイル：基本的に新規が中心だが、『PORTERS』既存ユーザーへの提案（クロスセル）も含まれる【キャリアパス】入社後はまず、自社製品やターゲット市場への理解を深めるため、アポ獲得から提案・受注までの一連の営業フローを経験していただきます。その後はご志向や実績、希望に応じて、多様なキャリアの選択肢を用意しています。同じユニット内に「導入コンサルチーム」もあるため、相互のキャリア移行も柔軟に可能です。マネジメント志向：Manager / GMへのステップアップ専門性志向：セールス・導入コンサルタント・PM/PLなど高度な専門職へキャリアチェンジ新規事業志向：さらなる新プロダクトの立ち上げセールスや、グローバル事業への挑戦

募集背景

ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。現在、HR領域においては国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。今後の更なる成長に向けて、新設部署の立ち上げに伴い、今回コアメンバーを募集することになりました。

配属部署

配属部署：Solution Sales Gr. マネージャー1名、メンバー2名の3名体制（2026年1月に新設）

概要

【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ

この仕事で得られるもの

【ポジション魅力】 ①新設組織のコアメンバーとして参画できる 2026年1月に立ち上がったばかりの、マネージャー1名・メンバー2名の少数精鋭チームです。セールス組織のプレイングから仕組みづくり、営業戦略立案まで幅広く関わることができます。 ②市場価値を高める「一気通貫型」のスキル獲得分業型の営業組織とは異なり、フロント業務（IS/FS/CS）からプロジェクトマネジメント（導入業務）まで、一連のプロセスを一人で経験できるため、多岐にわたる経験値を積むことができます。 ③圧倒的な顧客志向・本質的な営業スキルの習得「顧客の課題解決」を最優先としているため、売り切り型の営業スタイルではなく、顧客に満足いただき、LTVを最大化する適切な提案・伴走するスキルが身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階【アクセス】地下鉄　銀座線・半蔵門線・大江戸線青山一丁目駅 4番南出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙【福利厚生】・社内フリーアドレス/リモート勤務可・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）・18時以降以降アルコール飲み放題・勤続永年表彰・在宅勤務開始時一時金支給・短時間正社員制度・持株会制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）・年間120日以上（年末年始休暇、夏季休暇を含む、有給休暇別途）・残業：あり（平均⽉22時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）

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