【HR×SaaS×AI｜リモート可】グロース上場済×第二創業フェーズのSaaSセールス

募集背景

ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。 現在、HR領域においては国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。 さらなる拡大に向け、「顧客に深く入り込み、自走できるプロフェッショナル」を必要としています。 営業組織の基盤をより強固にし、顧客数の最大化と解約率の低減を共に実現する、次世代のコアメンバーを求めています。

配属部署

配属部署：Consulting Unit 組織体制：GM1名、マネージャー3名、メンバー18名

概要

【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ

この仕事で得られるもの

【ポジション魅力】 ① 国内トップシェアの看板を持ち、HR業界へ大きなインパクトを与えられる 人材業界CRMで国内トップシェアを誇る『PORTERS』は、2,200社超の導入実績を持つ業界内で圧倒的な知名度のプロダクトです。 その看板を携え、業界を代表する企業の経営層・マネージャー層と直接向き合う提案営業を経験できます。業界全体へ与えるインパクトが大きな仕事に、最前線で携わることができます。 ② 難易度が高い領域で磨かれる本質的なセールススキルが習得できる 競合はSalesforceをはじめとする超大手CRM。顧客の課題も複雑、かつDB基盤のため、リプレースコストが大きく、受注難易度は非常に高いです。その分、現場課題の構造を捉えた本質的な提案力・交渉力が磨かれ、どんな商材でも通用するハイレベルなセールススキルが習得できます。 ③ 顧客セグメント特化チームで、クライアントへ深く入り込める The Modelの分業体制を基盤としながらも、顧客属性・規模感に特化した専門チーム制を採用。顧客への解像度が高い分、クライアントの課題に即した本質的な提案と伴走が可能です。表面的なアプローチに留まらず、クライアントの課題解決に向けて深く入り込んだ提案ができる営業体制です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 【アクセス】 地下鉄　銀座線・半蔵門線・大江戸線 青山一丁目駅 4番南出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 ・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 【福利厚生】 ・社内フリーアドレス/リモート勤務可 ・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか） ・18時以降以降アルコール飲み放題 ・勤続永年表彰 ・在宅勤務開始時一時金支給 ・短時間正社員制度 ・持株会制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・年間120日以上（年末年始休暇、夏季休暇を含む、有給休暇別途） ・残業：あり（平均⽉22時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）