第二創業フェーズへ。SaaS・新規事業・M&A・AIで「世界の雇用にもっとも貢献する」ポーターズが描く未来。
取締役 天野 竜人
早稲田大学卒業後、サミー株式会社にて営業・経営戦略・M&Aに従事。2017年ポーターズ入社、2018年より取締役に就任。新規事業・海外展開・M&Aを牽引し、世界の雇用貢献を目指す。2025年4月、私たちポーターズは「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」という新たなVISIONを掲げました。「テクノロジー」は創業時から大切にしてきた私たちのプライドを言語化したもの。「もっ...続きを読む
人材紹介で積み上げた経験を、より大きなフィールドで生かしたい。ポーターズでの挑戦。
Consulting Unit GM 進藤 玄太
大学中退後、飲食業界を経て大手人材紹介会社に入社。エリア責任者まで歴任後、2021年にポーターズへ入社。現在はGM（ゼネラルマネジャー）としてPL責任を担いながら事業全体を牽引。大学中退後、飲食業界で約8年スーパーバイザーとして活躍した私が、次に選んだのは人材紹介の世界でした。「さまざまな業界・職種の人と向き合いながら、仕事とは何かを知りたい」という純粋な好奇心からのキャリア...続きを読む
「IT×人材」で社会課題に向き合う。経営と現場をつなぐ仕事の醍醐味とポーターズの魅力。
Engineering Unit GM 于 暁姝
大学卒業後、2017年にポーターズへ入社。新規営業・CS立ち上げ・海外拠点マネジメントを歴任し、現在はGM（ゼネラルマネジャー）として導入コンサルとSolutionセールス領域の統括を担う。大学で社会学を学ぶ中で、少子高齢化や労働力不足という社会課題に向き合う仕事がしたいという思いが強くなりました。就職活動では「IT×グローバル×人材」という3つのキーワードを軸に会社を探し、その全てが揃...続きを読む
新卒最速でマネージャーへ。「1年目から経営レイヤーと対峙し、仮説検証を繰り返せる」.ポーターズで働く魅力。
Consulting Unit Manager 白幡 一樹
明治大学卒業後、2021年に新卒入社。IS・FS・CSを横断しながら経験を積み、新卒最速でマネージャーへ昇進。現在はAgent Gr.のマネージャーとして活躍中。2021年に新卒でポーターズへ入社後、IS・フィールドコンサルティング・CSと複数の領域を横断しながらキャリアを積んできました。商談相手は大手企業の事業責任者から中小企業の代表・役員まで幅広く、1年目...続きを読む
20代でゼロから事業を作る。新規事業「KIKAN flex」のPMとして入社1年半でマネージャーに昇進。ポーターズでの挑戦と成長。
株式会社KIKAN flex 菰田 健太
慶應義塾大学卒業後、日本デザインセンターを経てスタートアップを起業。2024年にポーターズへ入社し、新規事業「KIKAN flex」のPMとして0→1フェーズから統括。入社1年半でマネージャーに昇進。現在私はポーターズの新規事業「KIKAN flex」のPMとして、プロダクト企画・予算設計・開発進行・組織設計・グロースまで、事業全体の統括を担っています。「KIKAN flex」は派遣会社向け新コン...続きを読む
