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【プロダクトマネージャー候補】東証スタンダード上場/未来の『当たり前』を作る!クイックコマース領域のサービス企画/裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%

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【プロダクトマネージャー候補】東証スタンダード上場/未来の『当たり前』を作る!クイックコマース領域のサービス企画/裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%

株式会社出前館 - 『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス!人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す!

株式会社出前館 求人画像1
プロダクトマネージャー候補
500万円〜1200万円
東京都, 大阪府
SQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

私たちは、「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながらデリバリーテック企業としてサービスを拡充しています。 現在はノンフードや日用品を30分以内に届ける「クイックコマース」の領域へ幅を広げており、ご利用いただいた皆さまの “時間価値の最大化“ を目指しています。 今後も地域活性化とともに、少子高齢化や買い物難民の増加をはじめとした地域や社会課題の解決に向き合い、社会にとって不可欠なライフインフラとして日本経済の発展に貢献できるサービスを目指して挑戦を続けています。

仕事内容

プロダクトマネージャー候補として、エンドユーザーが利用するアプリやWeb、ドライバー・加盟店向けなど、多彩なプロダクトのグロースをお任せいたします。 【主な仕事内容】 - 出前館のプロダクト企画・開発ディレクション - 利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 - 事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 - ワークフロー、ワイヤーフレーム、要求仕様書等のドキュメント作成 - アライアンスパートナーとの飲食店向け新サービスの検討 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスを決定させていただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

募集背景

2025年には700兆円規模に達するとも言われるマーケットで、デリバリー業界をリードするため、プロダクトの大幅リニューアルや新規開発を進行しています。エンドユーザー、ドライバー、加盟店向けのプロダクト改善に加え、新たなクイックコマース領域へのサービス拡大も加速させるため、新たな仲間を募集します。

概要

私たちは、「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションの基、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 2020年にはLINEヤフーと資本業務提携を発表。グループの技術力やビッグデータを活かしながら市場をリードしています。 現在は、年間注文件数約7,730万件 / アクティブユーザー数 約657万人 / 加盟店数 約10万店舗を超える大規模サービスへと成長。ノンフードや日用品を30分以内に届ける「クイックコマース」の領域へと幅を拡げています。デリバリーの日常化と地域経済のさらなる活性化に向け、出前館の挑戦は続きます。

この仕事で得られるもの

● 大規模サービスの企画から携わるため、社会に与えるインパクトが大きい ● toCユーザーに加え、ドライバーや加盟店向けなど広範な領域での企画・開発を経験できる ● LINEヤフーが保有するビッグデータなどを活用したサービス改善をリードできる ● 優秀かつ幅広いレイヤーと関わるため、多岐にわたる視点とスキルを学べる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区小松原町 ※リモートワーク可 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 【アクセス】 新宿駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上

【ご入社後のイメージ】

まずは既存メンバーと並走しながらサービスへの理解を深め、小規模なプロジェクトから携わっていただきます。徐々に関わるステークホルダーの範囲を広げながらサービスの課題を把握し、徐々に課題解決とグロースに向けた企画段階からリードいただくことを想定しています。

【キャリアパス】

マネジメント軸とスペシャリスト軸の両方を用意しています。 具体的には、プロダクトマネージャーをマネジメントする立場や各部門の部門長など、ご自身に合った活躍の場を選ぶことができます。

【出前館のカルチャー】

◆ 社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。 ◆ 月に一度経営陣を含めた全体朝礼を実施し、経営状況や各部署の動きなどをオープンに共有しています。 ◆ 職種、役職、部署を問わず、カジュアルなコミュニケーションを取りながらサービス向上のために自ら考え、行動しています。

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採用担当 山田菜々
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