インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中! 国内最大級の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のサーバーサイド開発業務です。 【具体的には】 自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング - 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング - 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 - サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー - システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 - メンバーマネージメント 【使用するテクノロジー・ツール】 ・開発言語 Java(Spring Boot), Kotlin ・インフラ AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes ・データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール Terraform ・コード管理 GitHub, BitBucket ・モニタリング Sentry, NewRelic ・タスク管理 JIRA 【求める人物像】 ・自分事で業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 下記のいずれかに当てはまる方 - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい - エンジニアの成長を手助けしたい - チームワークが好き、良いチームを作りたい - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い - 常に新しいことに挑戦していたい
募集背景
2020年のLINEとの資本業務提携により、「第二創業期」と言っても過言ではないフェーズにいます。 現在、新しいサービス開発やユーザー向けサイト・アプリ、配送システム、経理システム等々さまざまなサービスのリニューアルを進めており、急拡大するプロダクトの成長を牽引していただける方の採用を進めています。
概要
株式会社出前館は国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 「出前館」は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でのお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上で、国内最大級のサービスとして展開しています。 また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ新たなライフインフラとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー®(配達代行)やテイクアウト事業、インキュベーションキッチン®(クラウドキッチン併設型デリバリー拠点)など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造します。
この仕事で得られるもの
やりがい ~出前館はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています~ 出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。 新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。 * 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築 * AI を活用した高効率な配送システム * 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 ◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区小松原町 リモートワーク可 【アクセス】 新宿駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤手当(定期代支給/月4万円まで) ・リゾート施設(エクシブ) ・ベネフィットワン会員 ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備(東京オフィス) ・朝食無料(東京オフィス) ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス) 【育児支援制度】※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
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