新着
2024/04/30 更新
社内SE(DX開発)※フルリモート可
マッチング精度をあげることや、業務向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発な... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 200人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(24件)
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- 【リーダークラス】社内SE(DX開発)※フルリモート可
- 【人事】採用担当
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- Webデザイナー(チームマネージャー候補)
- 【前年比30%以上の成長率】組織拡大フェーズを支える法務メンバー募集
- 【責任者候補】Webディレクター(新規Webサービス『Geekly Review』の戦略策定)
- 【マネージャー候補】スーパーバイザー(マネジメント経験者歓迎)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 人事企画・組織開発
- 【前年比30%以上の成長率】組織拡大フェーズを支える法務メンバー募集
- 【リーダークラス】社内SE(DX開発)※フルリモート可
- 【人事】採用担当
- スーパーバイザー(未経験者歓迎)
- 社内SE(DX開発)※フルリモート可
- Webデザイナー(チームマネージャー候補)
- 【東京/IT特化/人材紹介】キャリアアドバイザー(リーダー候補)
- 【大阪|人材コンサルタント】リスクをとって違いを作り成長したい方を募集
- 【東京/IT特化】インサイドセールス(未経験の方が多数活躍中)
- 【東京|人材紹介】リクルーティングアドバイザー ※リーダー候補
新着
2024/04/30 更新
【〜週4日リモート】Ruby on Rails|成長企業のコーポレートを支えるローンチ直後のプロダクト開発に挑戦したいサーバーサイドエンジニア募集/副業OK!/フレックス/リモート
WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきました。 その中で、コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気づき、2023年2月に「WARC Tech事業部」を立ち上... もっと見る
株式会社 WARC
設立年月日 2017年05月
従業員数 90人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【リモート/フレックスok!】スタートアップ・ベンチャーの成長を支援する企業の採用人事/組織づくりにも挑戦できます!
2024/04/23 更新
【社内SE*自社サービス開発*フルスタックに活躍できる!】年間休日120日/平均残業時間10時間以下/昨年度定着率100%
■salesforceの開発及び保守運用 ■自社サービスの開発 ■自動申込システムの開発 ■社内業務ツールの作成 ■サーバーサイドプログラミング ■各担当と打ち合わせ ■ベンダーへ依頼・打ち合わせ など ◎【ライフライン契約サポート】 Salesforceを基盤に、複数のシステムが連動 -ボタン一つでサービスの申し込みが自動的に行... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 50人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 拡大期の当社を牽引するリーダーエンジニア募集!