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採用コンサルタント 〈岐阜本社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】

株式会社リーピー - 【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」について

株式会社リーピー 求人画像1
採用コンサルタント 岐阜本社勤務
300万円〜1000万円
岐阜県
業界未経験歓迎, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」
【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」

WebマーケティングやAIを活用し、アウトソーシングや人材紹介、Web制作、DX推進で企業の成長に貢献、ふるさと納税『ぎふちょくⓇ』を通じ地域活性化にも取り組んでいます。

仕事内容

リーピーの採用コンサルタントは、企業の採用課題を構造的に分析し求人設計から雇用環境の改善まで採用の仕組みそのものを変えます。 このポジションは企業の「採用力」を根本から高めるコンサルタントです。 地方の中小企業は今深刻な人材不足に直面しています。 求人を出しても応募が来ない。来ても定着しない。その繰り返しです。 リープ・リクルーティングはRPO(採用プロセス・アウトソーシング)として企業の採用活動を「面」で支えるサービスです。 目指しているのは「岐阜の人事部」。 地域全体の採用活動を面で押さえる存在になること。 採用コンサルタントはその構想の最前線に立つポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・RPO(採用プロセス・アウトソーシング) ・クライアント企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略の設計・提案 ・求人票の作成・改善 ・採用サイト制作チームとの連携による採用ブランディング ・求人媒体の選定・運用管理 ・応募者対応・一次面接の代行 ・採用データの分析・改善提案 ・AI・RPAを活用した採用業務の効率化 雇用環境の改善支援、就業規則や雇用条件の見直し提案、福利厚生の改善アドバイスなど、「採用できる会社」になるための組織づくり支援します。 さらにクロスセル提案として、 ・リープ・キャリア(人材紹介)との連携 ・採用サイト制作のバンドル提案 中途メンバークラスからパート・アルバイトまで幅広い採用支援を実施し、採用サイト制作と運用をセットで提案。 1,400社超のネットワークを活かした採用支援を行います。

募集背景

現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO(採用代行)事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新たに募集します。事業拡大フェーズにある今、一緒に成長を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

DXデザイン部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■岐阜本社 〒500-8891 岐阜県岐阜市香蘭3-7(駐車場有・駐車場代会社負担) ■岐阜駅前オフィス 〒500-8842 岐阜県岐阜市金町6丁目21岐阜ステーションビル103号室 ■名古屋支社 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 【アクセス】 ■岐阜本社:JR東海道本線 岐阜駅(喫煙環境:屋内全面禁煙) ■岐阜駅前オフィス:JR東海道本線 岐阜駅(喫煙環境:完全分煙) ■名古屋支社:名古屋市営地下鉄 今池駅(喫煙環境:屋内全面禁煙)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 無料駐車場(岐阜本社)・はぐくみ企業年金・借上げ社宅制度 表彰制度(年2回)・社員旅行(年1回)・部活制度 社内図書館・フリーコーヒー・健康診断(年1回) 慶弔見舞金・出産祝金・結婚祝金・社員紹介制度 OJT研修・必要に応じて社外セミナー受講支援

休日・休暇

年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(入社半年経過時10日付与) GW・夏季・年末年始休暇 慶弔・生理・介護・特別休暇 産前産後・育児休暇(子2歳まで)・男性育休10日・子の看護等休暇・短時間勤務

【Mission】

『可能性をひらくデザインで、しあわせな毎日をつくる』 クリエイティブ、コピーライティング、テクノロジー、コンサルティング… お客様の可能性をひらく方法はたくさんありますが、私たちはそれらすべてを、 “デザイン”と定義しています。 まだ、お客様自身でも“気づいていない価値”をデザインし、人々の感じ方を変え、行動を変え、ときには常識まで変えていく。 そうして、お客様と関わるすべてのみなさんに、しあわせな毎日をつくることが、私たちの使命だと考えています。

【Vision】

『地方の未来をおもしろくする』 地方にはそこにしかない技術を持つ、個性あふれる企業がたくさんある。 地方には守るべきカルチャーや、知る人ぞ知る観光資源もあふれている。 これほど“ある”のに、なぜ気づかれていないのだろう…。 企業が成長すれば雇用が生まれ、まちが活気を取り戻し、若者の行動も変わるはず。 地方にこの好循環を生み出すためには、“デザイン”と“デジタル(DX)”が圧倒的に不足しています。 リーピーは、さらなる発展をめざす地方企業と豊かなまちづくりに取り組む自治体に “デザイン”と“デジタル(DX)”領域で支援し、地方の未来をもっとおもしろくしていきます。

【Value】 ▼Leapy Pride

リーピーメンバーは「Leapy Pride」を基準に行動することをお客様に約束します。 ・まだ、誰も見つけていない提案をする 可能性は、すでにお客様のそばに落ちているかもしれません。 それが日常となることで、本来の魅力や真の価値があるにもかかわらず 見過ごされていることがあります。 私たちはそうした、誰も気づいていないあたらしい可能性を見つけだし提案します。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 リーピーではプロジェクトごとに“チーム”をつくります。 私たちとお客様も、もちろん“一つのチーム”です。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 私たちは、お客様に価値を提供するために、 あたらしい知識、技術の研鑽に努めます。

【Value】 ▼Leapy Stance

リーピーメンバーは「Leapy Stance」を基準にした組織内での行動を心がけます。 ・日常から、創造性をマージする。 なにげなく歩く道も、ポケットに入っているスマートフォンも、 誰かの思考から始まり完成しているものです。 日常を“誰かの創造の集合体”として捉えるなら、 私たちは、普段から学ぶ姿勢を持ちつづけなければいけません。 そして、そこから得たあたらしい思考とこれまでの思考をマージさせ、別の創造を生む。 それが価値ある仕事だと考えています。 ・変化をたのしみ、次の変化を起こす。 社会に新しい価値を提供するためには、私たち自身もまた常に変化しなければなりません。 その早い変化を楽しみながら、次は自分が起点となり、変化を起こしていく側になる。 日々の“カイゼン”に取り組み、たとえ1歩ずつでも組織を前進させる集団、それが私たちリーピーのメンバーです。

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