経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集

募集背景

Wantedly Visit は、企業が自社の想いやカルチャー、働く人の魅力を発信し、それに共感した求職者と出会うことができるビジネスSNSです。 2012年のサービス提供開始以来、「はたらく」を面白くするビジネスSNSとして成長を続け、現在では登録ユーザー数432万人を突破。多くの企業と求職者の出会いを生み出すプラットフォームへと進化しています。 私たちが目指しているのは、Wantedly Visitをさらに多くの企業に活用いただき、「はたらく人すべてのインフラ」となる存在へ育てていくこと。 その実現に向けて、事業拡大をともに推進してくれるフィールドセールスの仲間を募集します。

配属部署

フィールドセールスチーム

概要

▼ 配属先について 配属先は、Wantedlyの主力事業である Wantedly Visit事業部のフィールドセールスチームです。 企業の採用課題に向き合い、Wantedly Visitの導入・活用提案を行っていただきます。 チームは3〜4名単位のユニット制で、個人目標だけでなくユニット全体で成果を追うスタイルです。現在はリーダーを含め8名体制、平均年齢は30歳。商談準備や振り返り、目標達成に向けた相談もチームで行っており、営業として成長しやすい環境です。 ▼ ミッション ～プラットフォームの作り手であり続けること～ 私たちのミッションは、より多くの企業にWantedly Visitを活用いただき、多様なシゴトとの出会いが生まれるプラットフォームへ成長させることです。 企業の採用課題に深く入り込み、Wantedlyならではの「共感採用」を通じて、新しい採用のあり方を広げていきます。 ▼ このポジションの魅力 〜「新しい採用のアタリマエ」をつくる営業に挑戦できる〜 Wantedlyが広げているのは、給与や条件だけではなく、企業の想いや価値観への共感を起点にした 「共感採用」 です。サービスを売るのではなく、Wantedlyが目指す世界観に共感していただき、採用活動そのものをより良くしていく提案ができます。 〜本質的な提案力が身につく〜 企業規模や業種、採用職種によって、抱える採用課題はさまざまです。だからこそ、お客様ごとに状況を丁寧にヒアリングし、本質的な課題を見極める力が求められます。 ヒアリング力・課題設定力・提案力を磨きながら、顧客の採用成功に向けて深く伴走できる環境です。 〜チームで成果を追い、成長できる〜 個人だけでなくユニット単位で成果を追う組織のため、商談で得た学びや提案ナレッジを共有しながら成長できます。

この仕事で得られるもの

▼ キャリアパス（一例） ・スペシャリストとして段位（社内グレード）の昇格 ・ユニットリーダー（プレイングマネージャー）としての活躍 ・既存営業チーム等へのジョブローテーション ▼研修・教育制度 ・入社後の導入研修（会社理解・商材理解中心） ・OJT研修（メンター担当が付き、商談同席〜ロープレをメインに独り立ちまでサポート）

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 （変更の範囲）会社が指定する場所 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給） ・私服通勤可 ・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています） ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール

休日・休暇

・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日） ・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与） ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等