ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ
共感をベースにした出会いを大切にするビジネスSNS。 企業のありのままの姿と、個人の想いを繋ぎ、運命のチームや仕事に出会えたり、ビジネスの情報収集に活用されています。
▼ 具体的な業務内容(雇入れ直後): ・インサイドセールスメンバーの獲得した商談の実施(オンライン商談) └ 平均 3 商談/日 の実施 (1名あたり 約60商談 / 月) ・商談獲得のためのアウトバウンド業務(一部) ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └ 顧客:代表、人事(採用担当)がメイン └ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介を行い最適なプランをご提案 ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ └ 顧客フォロー、決済者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼 └ リードタイム:初回商談から契約までのリードタイムは顧客の規模にもよりますが当日〜1ヶ月程度 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応 └ 顧客情報の共有や連携したフォローアップ等 ・顧客の要望を開発チームへフィードバック (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
ウォンテッドリーの更なる事業成長のため
配属部署
Upgrade Sales Squad(フィールドセールスチーム)
概要
▼チームと働く環境 本チームは全体を統括するリーダー1名の配下に3〜4名のユニット制を引いており、各ユニットに「ユニットリーダー」が配置されています。月次の新規売上額がKGIとなっており、個人目標の達成だけでなくユニット達成に向けチーム全体で成果を出すことが求められます。 平均年齢は30歳でリーダーを含め11名の組織体制。ユニット制のため顧客の対応についても相談しやすく、風通しの良い環境です。 ▼この仕事の魅力 新しい採用の形を顧客に直接提案していくことができます。 Wantedly という「モノ」を「売る」というよりは、Wantedly が目指す「世界観」に「共感」してもらうことを目指します!そのため採用業界の変化を、自分で作っている実感を得ることができます。 「シゴトでココロオドルひとを増やす」という、私達の目指す世界観との出会いを担う重要なポジションです。
この仕事で得られるもの
▼ キャリアパス(一例) ・スペシャリストとして段位(社内グレード)の昇格 ・ユニットリーダー(プレイングマネージャー)としての活躍 ・既存営業チーム等へのジョブローテーション ▼研修・教育制度 ・入社後の導入研修(会社理解・商材理解中心) ・OJT研修(メンター担当が付き、商談同席〜ロープレをメインに独り立ちまでサポート)
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 (変更の範囲)会社が指定する場所 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ・私服通勤可 ・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています) ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール
休日・休暇
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
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