上場企業で経営企画に挑戦しませんか？グループ内事業会社のFP&A候補
株式会社CLホールディングス - 【東証スタンダード市場上場グループ】セールスプロモーション(SP)領域に特化した広告代理店！
事業内容
会社の「これから」を考え、戦略を描き、その実現を支える部署。 数字やデータを分析するだけではなく、具体的なアクションにつなげます。
仕事内容
HDにて、グループ事業会社の成長を財務面から支え、経営の意思決定に深く関与するFP&A機能を担っていただける方を求めています。 HDとグループ事業会社をつなぐ経営管理担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定 ・財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析 ・新規事業、投資案件の検討、推進 ・業務プロセス改善、システム開発の検討、実施 ・各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般
募集背景
・グループ拡大に伴い、ガバナンスを確保しつつ、各社の自律的な成長を支える体制の強化が急務となっています（グループ内事業会社7社）。 そのため HDにおいて、グループ事業会社のFP&Aおよび経営企画機能を担っていただける方を募集しています。 ・上場企業でありながらベンチャー的なスピード感も残っており、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境です。
配属部署
経営企画室は3チーム体制で、合計12名が在籍しています。 ※性別や年齢に関わらず、長期的に活躍できる環境です。
この仕事で得られるもの
・グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。 ・正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。 ・経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。 ・裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-6116 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階 【アクセス】 千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、 財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
休日・休暇
・週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日） ・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
教育制度
■キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、 階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、 ジュニアボード（若手経営者育成研修）など ■教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
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