ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ
以下サービスの企画・開発・運営 ・ビジネスSNS「Wantedly」 ・名刺アプリ「Wantedly People」 ・新規事業「Engagement Suite」 出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を目指します。 仕事 = 辛いという考え方がはびこっています。産業革命直後、人間が機械の延長として扱われていた時代はそうだったかもしれません。しかしロボティックスやAIが発達した今、シゴトは生きる目的として、没頭できる対象になりつつあります。 シゴトでココロオドルためには、 ・自律 ・共感 ・最適挑戦 によって、「成果を出す」ことが必要です。 上記の状態を、一時的・局所的でなく、構造的に実現し続ける「究極の適材適所」を、社会においては転職や副業等、社内においては配置や育成、環境整備等を通じて、実現していきます。
■具体的な仕事内容(雇入れ直後) - 市場分析を通し、Wantedly Visit の優位性の定義 - Wantedly Visit の中長期及び、四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 - プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 - 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 - リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 - チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■チーム体制 ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。 また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ウォンテッドリーのプロダクトマネージャー こんなタイプの人が多いです。共感する方はぜひ、ご応募ください! - プロダクトのあるべき姿や課題を考えることが好き - ユーザーへの価値提供にとことんこだわる - 裁量のある環境ではたらくことが好き - クイックに意思決定したい ■ ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。毎週金曜日は出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量を持ち決めています。そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。
募集背景
事業グロースに向けた組織拡大のため。 プロダクト戦略の強化において、PdMは大変貴重な存在です。これからスキルを強化していきたい、自社プロダクトで自分の力を試してみたい等、成長意欲の高い多くの皆様にお会いできることを楽しみにしております!
配属部署
Dev Branch
概要
私達は「プロダクト」中心の会社であり、プロダクトを改善していける「作る人」に裁量があります。そのため、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、複数の職種でチームを組み、一体となって仮説検証を回し、実際にリリースすることでプロダクトを成長させています。ただ仮説を立てるのではなく、プロダクトの方向性やユーザーが抱える課題を深く理解し、戦略や企画を立案します。実際にモノを作り、リリースし、気づきを得ながらプロダクトを成長させていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 (雇入れ直後)東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル (変更の範囲)会社が指定する場所 【アクセス】 白金台駅 東京メトロ南北線、都営三田線 徒歩8分
勤務時間
10:30〜19:30
待遇・福利厚生
・等級により裁量労働制(2号)を適用 - みなし残業時間45時間 / みなし労働時間205時間 諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 ・福利厚生 家賃補助、引っ越し代補助 Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、O’Reillyの新刊書籍全冊購入 国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助 従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種補助、first call利用、内閣府ベビーシッターの割引 等 ・保険 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
休日・休暇
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・休暇:年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与されます) 結婚休暇、忌引休暇、慶弔休暇、妻の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 等 男性エンジニアの育児休暇の取得もしやすい環境です
その他制度等
研修制度:必要に応じて各種研修あり PC機器の貸与:バロンチェア、27インチのモニター(デザイナーなど必要な場合にはデュアルディスプレイも可能)、エンジニアはMacBook Proを支給 喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)
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