株式会社CLホールディングス - 【東証スタンダード市場上場グループ】セールスプロモーション(SP)領域に特化した広告代理店!
会社の「これから」を考え、戦略を描き、その実現を支える部署。 数字やデータを分析するだけではなく、具体的なアクションにつなげます。
中期経営計画の策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定等をお任せします。 社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。 ・各種中長期戦略の策定・運用(経営方針、成長戦略、資本政策等) ・グループ内子会社の経営管理業務 ・投資ファイナンス業務全般 ・IR業務全般 ・その他各種経営課題に対する取り組み
募集背景
経営戦略上の必要性、事業拡大に向けた体制強化のための募集です。 当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています(現在グループ内事業会社は7社あります)。
配属部署
経営企画室 経営企画グループ メンバー 計4名 ※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。
この仕事で得られるもの
経営者にとても近いので、経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。 今までのご経験を軸に、IR、投資案件対応、グループ内子会社の経営管理含め、ゆくゆくは、経営企画グループのマネージャーとしてのキャリアを構築していただけるフィールドがあります。 日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら経営層直轄で経営企画を学びたい方、国内外含め幅広い業務で経験値を高めたい方などにとって、習熟度合により裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-6116 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階 【アクセス】 千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
待遇・福利厚生
■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 通勤手当・こども手当等(要件有)、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、 財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
休日・休暇
・週休2日制(土日祝) ・年間休日124日 ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数24日) ・ウェルカム休暇(入社初年度4日付与 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)
教育制度
■キャリア教育機会 理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、 階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等 ジュニアボード(若手経営者育成研修)など ■教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
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