【新宿】WEB広告コンサルタント/完全成果報酬型広告サービスを更にドライブできる経験者を募集！
バレットグループ株式会社 - 〈3年連続ベストベンチャー100受賞〉急成長し続けるITベンチャー！
事業内容
広告業界のプロが多様な企業の成長をサポートするアフィリエイトサービスです。個々の成長を支え、100億円以上の売上を支える大黒柱部署として活躍できます。
仕事内容
◆仕事内容 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。 担当いただくポジションは複数あり、選考を通じて、ご希望やご志向、適性に合わせて担当業務を確定いたします。 通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど、多岐に渡る業界のお客様を担当いただきます。 また、広告掲載先であるメディア様との向き合いや国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができるのが特徴です。 【業務内容】 ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 お客様の新規/既存の割合は新規1：既存9です。現状テレアポはしておりません。 新規営業は紹介がメインになります。
募集背景
2013年設立のバレットグループは、Web広告事業とICTソリューション事業を両軸に急成長してきたITベンチャー企業です。 創業から12期連続で黒字経営を達成し、現在グループ年商は130億円以上、社員数約200名規模へ拡大しています。 自社開発のアフィリエイト広告サービス「SLVRbullet」やスマホ向け広告プラットフォーム「CREAM」など主力サービスは大手クライアントからも好評です新規プロダクトも次々リリースしており、さらなる事業拡大を見込んでおります。 こうした業績好調と新規案件の増加を背景に、当社では組織体制を強化すべく即戦力となるWeb広告営業メンバーを増員募集いたします。
配属部署
選考中の適性を見て決定いたします。
概要
◆弊社のデジタルマーケティング事業について 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。 また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。
この仕事で得られるもの
◆身に付くスキル ・Wabプロモーション全般の知見、広告主や媒体社の業界知識が身に付く 国内外の通販（美容・健康商材等）、金融（証券・保険等）、不動産、クリニックなど多彩なクライアントの案件に携わることで、広告主・媒体社双方の業界知識やWebプロモーション全般の知見を深めることができます。 ・デジタルマーケティングの運用、広告効果の分析スキルが身に付く 広告運用スキルはもちろん、自社開発チームと連携し、広告×技術の融合に取り組みながら、質の高い運用スキルや広告効果の分析スキルが習得できます。 ・コンサルティング能力 自社プロダクトを武器に、大手企業との直取引によるプロジェクトに挑戦するなど、課題ヒアリング〜戦略立案〜効果検証まで一貫して行うコンサルティング能力を磨けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 【アクセス】 JR 各線 新宿駅（新南口） 徒歩5分 JR 各線 代々木駅（東口） 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給（最大50,000円/月） 関東IT健保加入 企業型確定拠出年金 住宅手当 （オフィスから4km圏内30,000円、新潟、仙台3km圏内20,000円を支給） スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等） 誕生日手当（勤続年数に応じて、誕生日月に5千円～3万円） 各種表彰制度 ・部長賞：四半期に一度選出10万 ・社長賞：年間に一度選出100万円 ・通期MVP：年間に一度選出45万円 ・半期MVP：年間に一度選出10万円 ・新人賞：年間に一度選出（新卒のみ）10万円 部活動制度 副業可 妊活、不妊治療サービス：検査無料
休日・休暇
≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（法定通り支給） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与） ・5daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性＆女性共に取得＆復帰実績あり） ・慶弔休暇
環境や制度
◆労働環境 フレックスタイム制度（コアタイムなし）やリモートワークも導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 実際に営業職でも必要に応じてリモート勤務を取り入れており、効率的な働き方を推進しています（※業務状況による）。 有給とは別にリフレッシュ特別休暇（年3日）や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇（5日連続＋手当15万円）など、整備しており 育児休業も女性社員の取得率100%・男性の取得実績ありと、男女問わずライフイベントを支援する社風で、20代～30代の若手社員が全体の8割以上を占める明るい雰囲気の中、切磋琢磨しながら働けます。 ◆キャリア例 若手の抜擢登用が盛んで、努力次第でスピード昇進・キャリアアップが可能です。 例えば、中途入社後わずか8か月でマネージャー職に昇格（リーダー職を飛ばしての大抜擢）した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジションを任されます。 社員一人ひとりにチャンスが開かれ、頑張りが正当に評価される社風の下、目に見える形で昇給・昇格が可能です。
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