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2026/06/11 更新
【正社員｜総務ポジション】家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務
【仕事内容】 急成長中の企業において、総務担当～総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、... もっと見る
J.P.RETURNS 株式会社
設立年月日 2002年11月
従業員数 149人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- シェアトップクラス
条件に合ったJ.P.RETURNSの他の求人（12件）
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- 【新事業：リノベ×資産形成】新規事業立ち上げメンバー【最高水準の歩合給】
- 【インハウスマーケター】広告運用予算は数億円！上流企画のコアメンバー募集！土日祝休／年休124日以上／家賃補助6万円
- 【資産形成コンサルタント】利益の1/3が年収に／100％反響営業／不動産投資のプロフェッショナル集団
- ★営業アシスタント★営業と2人3脚で売上UPを目指す！成果がインセンティブとして反映されます！
- 【正社員】労務ポジション】家賃補助6万円／土日祝休／丸の内勤務
- ★業界未経験OK★不動産管理事務★家賃手当・資格手当有！賞与年2回/年休124日
- 【ファイナンスチーム/正社員】事務職／家賃補助6万円／月給26万円以上／土日休み／丸の内勤務
2025/11/07 更新
【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！
人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業... もっと見る
株式会社 eiicon
設立年月日 2023年04月
従業員数 139人
平均年齢36.5歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったeiiconの他の求人（13件）
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- eiiconの商材は何でも提案できます！顧客の経営課題に向き合い、新規事業創出を前面支援するセールス
- 【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】Sales＆Consultant
- PdM【第2創業・開発投資フェーズでプロダクトの成長を担う】業界最大級のオープンイノベーションプラットフォーム
- オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター【大手企業支援プロジェクト担当】
- 【大手企業向けプロジェクト担当】インキュベーションセールス／コンサルタント
- 【大手企業向け】インキュベーションセールス
- 【大手企業向け】インキュベーションセールス
- 【地域イノベーション推進/オープンイノベーション支援】PM/Project Director
2026/03/25 更新
マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャークリエイティブディレクターを募集！
■業務内容 ・商品・サービス調査（3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等） ・調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成 ・広告に必要なクリエイティブディレクション（クリエイティブメンバーへのインプット） ・実際のクリエイティブ制作（静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP） ・広告配信後の... もっと見る
株式会社 ピアラ
設立年月日 2004年03月
従業員数 110人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったピアラの他の求人（12件）
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- 【未経験歓迎｜安定した上場基盤でマーケティングに挑戦しませんか？】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【営業マネージャー候補｜20代成長環境◎】東証スタンダード上場！安定した財務基盤◎/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサル営業｜20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサルティングセールス｜東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業｜マーケ未経験者OK｜東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎｜上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか？】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎！経験浅めでも成長できる環境です◎｜上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
2026/05/11 更新
ネットワークエンジニア（ネットワーク構築）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて以下業務をお任せします。 ・新規サービス開発に伴うNW設備の新設 ・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設 ・需要増に対応するためのNW設備の増強 ・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改 ・設計変更や機能追... もっと見る
アルテリア・ネットワークス 株式会社
設立年月日 1997年11月
従業員数 898人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアルテリア・ネットワークスの他の求人（11件）
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- 【要件定義からお任せ致します！】ネットワーク×クラウド×セキュリティ｜設計エンジニアスペシャリスト
- 【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE（クラウドエンジニア）【丸紅グループ／通信キャリア】
- NFVサービス開発のネットワークエンジニア（セキュリティ）【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】
- 新規開発のクラウド型SASEソリューションサービスを支えるサーバーエンジニア【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】
- 【自社サービス開発/丸紅グループ】法人向け通信サービスのシステム開発／上流工程にも挑戦可
- 【丸紅グループ/自社光ファイバー網×社会インフラ】通信インフラを支えるファシリティエンジニア
2025/07/18 更新
PowerBuilderの専門性を活かす！週3〜4在宅OK／技術コンサルとして海外対応やライティングも
◤専門性を深めながら、世界とつながる。PowerBuilderの未来を担う仕事◢ ■ポジション ・サーバーサイドエンジニア ■仕事内容 ♦具体的な業務内容 【PowerBuilderの技術コンサルタントとして】 ・PowerBuilderによる新規システム開発および、既存PowerBuilderシステムのマイグレーシ... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 521人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本コンピュータシステムの他の求人（15件）
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- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補】プライム案件/自社内勤務 /SOMPOホールディングスグループ
- 【年休122日／要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決！ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 基幹システムの新規開発・保守で成長！Javaや.NETの経験を活かし、上流から運用まで幅広く活躍できる環境！
- 【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
- 【インフラエンジニア（テレコム系）】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる！資格取得制度も充実◎
- 【Java×金融】上流工程に早期挑戦！業務知識×技術力×マネジメント
- 【WLB重視】金融システム開発で腰を据えて働く！Java経験を活かせる安定環境
- 【プライム×公共案件】予算策定・提案から担う最上流PM業務！社会基盤を支えるやりがいと安定を両立◎
2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ＩＴによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（29件）
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- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1,8%】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 経営管理・コーポレート実務メンバー
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理／脆弱性管理）お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーまでお任せします！【賞与年3回/テレワークOK】
- 【先端技術事業化スペシャリスト】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
2026/04/02 更新
【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでソフトウェアエンジニアを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 ・⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア（学生版）」 ワンキャリア創業期（2... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（55件）
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- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ】大学パートナーシップ推進（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者（リード獲得）
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
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