【累計ユーザー数1,000万人超】国内主要マッチングアプリ（with）のグロースマーケティング/マーケティング戦略を担うポジション

募集背景

withではこれまで、各開発ユニットにおいてPdMがプロダクト企画とプロジェクト推進の両方を担いながら開発を進めてきました。 一方で、サービスの成長に伴い開発テーマや関係者が増え、ユニットごとのプロジェクトも複雑化しています。現在は一部メンバーがプロジェクト推進を支援していますが、PdMとの兼務や限られた体制では対応しきれない場面も増えてきました。 そこで今回、withのプロジェクトマネージャーを募集します。PdMがプロダクト戦略や企画立案により集中できる体制を整えるとともに、各ユニットの開発をより円滑に推進していくことを目指しています。

配属部署

（雇入れ直後）事業本部　PjMチーム配属 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

概要

■「エニトグループ」について（2事業グループ体制） 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ ：経営／事業開発／コーポレート ・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS ■withの組織／サービスについて withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,000万人を超え（2024年7月時点）、Z世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセㇲログ数は5000万以上に上ります。 心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供。内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、使いやすい設計を心がけています。 毎月たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。

この仕事で得られるもの

◆ポジションの魅力 ○PjMとして組織づくりに関われる ・今回募集するポジションは、withのPjMのポジションです。既存の運営体制を引き継ぐだけではなく、プロジェクトマネジメントの役割や進め方そのものを構築していくフェーズに携わることができます。 ○累計1,500万人規模のサービス開発に携われる ・多くのユーザーに利用されるサービスにおいて、新機能開発や既存機能改善など様々なプロジェクト推進を担います。自身が推進した施策や機能が、ユーザー体験や事業成長に直接影響する環境です。 ○多職種と連携しながらプロジェクトを推進できる ・PdMだけでなく、プランナー、エンジニア、QA、デザイナーなど多様な職種と協力しながら開発を進めます。それぞれの専門性を活かしながら、チームとして成果を出していく面白さがあります。 ○AI活用を含めた新しい開発の進め方に挑戦できる ・エニトグループでは、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールの活用を推進して ます。PjM領域においても、情報整理やコミュニケーション、進行管理など様々な場面で活用を進めており、新しい開発の進め方を模索できる環境があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■就業の場所（変更の範囲） 　雇用主；株式会社with （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（年間6万円） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 他

休日・休暇

・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）