J.P.RETURNS株式会社 - 人生100年時代の「豊かな生活」を実現するためのパートナー
都心部の高資産価値物件を提案し、不動産投資をサポートするサービス。中古区分マンションに特化し、明確なインセンティブ制度で収入を得られる環境を提供。
《丸の内/本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部:中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部:労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒・中途の採用戦略の設計 母集団の分析・形成 面接選考~評価 内定者フォロー 新卒研修・中途社員研修 ◆労務総務部 勤怠管理: 出退勤時間のチェック、残業時間の集計、有給休暇の管理。 給与計算: 基本給・諸手当の計算、所得税・住民税の控除、賞与計算。 社会保険手続き: 健康保険・厚生年金・雇用保険への加入・脱退手続き(算定基礎届など)。 入退社対応: 雇用契約書の作成、離職票の発行、貸与物の回収。 福利厚生: 健康診断の実施手配、慶弔見舞金の手続き、社宅管理。 安全衛生: ストレスチェックの実施、産業医との連携、労働安全の確保
募集背景
組織拡大に伴う増員
配属部署
人事部
概要
当社は中古ワンルームマンションを利用した不動産投資会社で、不動産投資に必要なサービスをワンストップでご提供しております。 物件の仕入れ・販売(資産形成のご提案)・販売後の物件管理に至るまでをワンストップで提供しております。 そして2002年の創業以来急成長を続けており、2025年度は180名の少人数ながら約520億の売り上げを達成し、業界内でも「急成長を遂げている企業」として注目を集めています。 また業界では珍しい年間休日124日以上、住宅補助も最大6万円支給という充実した福利厚生で、社員を大切にしようという社風でもあります。
この仕事で得られるもの
人事部として、採用・労務・法務・総務・研修まで幅広い業務にチャレンジすることが出来ます。 「採用のみ」「労務のみ」といった業務の制限はありませんので、 スキルアップしたい方、社歴や年齢に関わらず活躍・評価される環境を求めている方は是非ご応募ください。 キャリアを築きたい、正当な評価を得たい、自ら進んで業務に取り組みたいという方には最適な職場です。 人事に関わるスキルだけでなくお金の知識も学べるため、資産形成などに興味がある方にピッタリな就業環境になります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F 【アクセス】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00) 昇給・昇格あり 交通費全額支給 社会保険完備 研修制度 健康診断 家賃補助(6万円支給)※社内規定あり 資格手当(宅地建物取引士/月3万円) 報奨旅行(ハワイ)
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日休み) 祝日 GW休暇(2022年度は10日間) 夏期休暇(2022年度は5日間) 年末年始休暇(2022年度は6日間) 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
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