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2026/01/23 更新
【スポーツ・エンタメ×IT】オープンポジション｜ゲーム業界・ファンサービス業界出身者歓迎！
■ポジション例 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性を踏まえてマッチングを図らせていただきます。 ・企画営業/プロデューサー /アカウントマネージャー ・電子トレカ事業 プロダクト運用責任者 ・電子トレカ事業 プロダクト運用補佐 など ■こんな方を求めています ゲーム業界やファンサービス業界等で同様のご経験があり、エン... もっと見る
株式会社 HEARTBEATS
設立年月日 2017年11月
従業員数 152人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクトディレクター(開発・企画担当)】著名IP×スポーツ・エンタメ
- 弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業を始めとした各種告知動画などの制作をお願いするモーショングラフィックデザイナーを募集！
- 【フレックス×リモート】好きを仕事に！急成長中のファンサービス開発をリードするモバイルアプリエンジニア募集！
- 韓国市場向けマーケティングプランナー
- 韓国市場向け運用プランナー
- バックエンドエンジニア（メンバー）
- グラフィックデザイナー（ディレクター候補）
- 【企画・IP／運営担当】プロ野球球団等導入┃累計約10億円資金調達済｜企画営業職募集！好きを仕事にできる！アイドル・Vtuber・スポーツ好き歓迎
- 【フレックス×リモート】スポーツ・エンタメをテクノロジーで面白くするスタートアップにてSRE(フロントエンド)を募集！
- スポーツ・エンタメをテクノロジーで面白くするスタートアップにてデータエンジニアを募集！
- 【フレックス×リモート】好きを仕事に！急成長中のファンサービスを開発するリードフロントエンドエンジニア募集！
- 【フレックス×リモート】好きを仕事に！急成長中の電子トレカ事業に携わるフロントエンドエンジニア募集！
- 【フレックス×リモート】好きを仕事に！急成長中のファンサービスを開発するリードバックエンドエンジニア募集！
新着
2026/07/16 更新
ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞Strategy financeチーム
『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategy×Financeチーム」所属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？ 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から... もっと見る
株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ
設立年月日 2010年12月
従業員数 420人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞
- ビジネスコンサルタント（業務/IT）★マネージャー職以上
- ビジネスコンサルタント＜CX・事業企画支援領域＞
- ビジネスコンサルタント＜SAP×PMO領域＞
- ビジネスコンサルタント＜ヘルスケア領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Government & Infrastructure領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞
- ビジネスコンサルタント＜サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Telecom, Media & Technology領域＞
- ビジネスコンサルタント＜DX領域＞
2025/10/07 更新
【カスタマーサクセス】急成長Fintechサービスを支えるCS募集！法人営業経験者歓迎｜上場企業・業績好調
BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業様に伴走し、オンボーディングの実施から活用促進、運用の改善提案を実行する業務となります。（サービスの詳細については下部に記載） ▼具体的な業務 ・オンボーディング(導入・安定稼働に向けた支援） ・LTV向上に向けた営業戦略立案と実行 ・顧客要望をもとにした改善提案 ・運用サ... もっと見る
株式会社 ラクーンホールディングス
設立年月日 1995年09月
従業員数 239人
平均年齢34.6歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【新設チーム】BtoB決済サービス『Paid』のソリューション営業｜アウトバウンド・パートナーセールス｜導入5,000社超｜上場グループ
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- 北米・欧州・アジアを中心にグローバル展開する越境EC、AIを活用したFinTechサービス、幅広い事業を持つ東証プライム上場企業でフルスタックエンジニアを目指す方、募集中！
- PdM｜企業活動を効率化するB2Bサービスを生み出す｜企画からチームマネジメントまでを担当する開発プロダクトマネージャを募集！｜ラクーングループは日本初のサービスを複数立ち上げた、東証プライム上場企業です！
- 【自社Fintech】決済インフラの"心臓部"を動かす／審査・入金・与信のオペレーション×業務改善｜専門性を磨けるBtoB決済サービス『Paid』
2026/06/04 更新
【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM＆Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
【募集背景】 当社は物流業界にて数年で3,000以上の事業所との取引を実現してまいりました。 今回は当社が構築してきた顧客アセットを活用し、 後継者不足により事業継承・M&Aが加速している物流業界特化のM&Aサービスを立ち上げます。 業界特化のM&Aサービスは、業界内でも新規性の高い取組みになります。 【仕事内容】 M&A事業の... もっと見る
X Mile 株式会社
設立年月日 2019年02月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【東京】SaaS事業部 コンテンツクリエイター/ディレクター
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- 【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング
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- 【東京】CMO候補（広告運用責任者ポジションからスタート)
2026/07/21 更新
クラウドエンジニア（AWS/Azure/OCI）／大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先
大手企業のクラウド基盤における設計・構築、および移行推進業務を担当します。 既存のオンプレミス環境からクラウドへのリフト＆シフトをはじめ、マネージドサービスやコンテナ技術を活用したモダナイゼーション、マルチクラウド環境の共通基盤構築など、技術的な要件に基づいた実装・検証を行います 〈主にお任せする業務内容〉 ■クラウド基盤の設計・構築：AWS... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（45件）
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- 週休3日制！IT業界で英語力を活かして希少価値の高いキャリアを築ける★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務も可◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先
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- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
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- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
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- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
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- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
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