プロ野球12球団中10球団と取引｜年率200％成長・第二創業期のビジネスプロデューサー

募集背景

現在、ORICAL®︎事業は200％で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。 その中で、 ・各IPごとの最適なマネタイズ設計 ・ファン体験の高度化 ・新規事業の立ち上げ など、事業を“伸ばすフェーズ”からこれまでの運用最適化に加え、“どのIPでどの事業を立ち上げるか”という上流設計まで担うフェーズに入っています。 既存の運用だけでなく、事業そのものを設計・推進できる企画営業ポジションを強化するための募集です。 まずは各コンテンツにおける運用・進行管理を通じて、ファンビジネスやプロダクトの構造、ユーザー行動への理解を深めていただきます。

概要

HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域における新たなファン体験の創造に挑戦しています。 私たちが向き合っているのは、単なるデジタルコンテンツの提供ではありません。 スポーツやエンターテインメントには、人の人生を豊かにし、世代を超えて愛され続ける力があります。一方で、その価値の届け方やファンとの関係性には、まだ大きな可能性が残されています。 HEARTBEATSは、ファンとコンテンツホルダーをつなぐ新たな仕組みを創り、「応援する」「熱狂する」という感情そのものを価値へ変えていくことを目指しています。 現在は電子トレカ®︎サービス「ORICAL®︎」を中心に事業を展開しており、プロ野球12球団中10球団、日本相撲協会、ハロー！プロジェクト、Mリーグなど、日本を代表するIPホルダーとの取り組みを進めています。 ファンの行動データや熱狂を起点に、次世代のファンビジネスを支える複数の事業・サービスを展開し、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界を創っていきます。 【事業方針】 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。

この仕事で得られるもの

①新たな市場を創る経験 ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を定義し、プロダクトや体験として実装するポジションです。正解がない領域だからこそ、あなたの意思決定がそのまま業界のスタンダードになります。 ②国内トップクラスIPと事業パートナーとして向き合う 既に強固な関係性がある球団やエンタメ企業と伴走し、事業を共創します。単なる営業ではなく「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。 ③ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境 数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後に届き、数値やSNSでダイレクトな反応が得られます。 ④IPO準備×年率200%成長の第二創業期 現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者や新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。 ⑤グローバル展開を前提とした事業 既に韓国市場へ進出しており、今後も海外展開を加速します。IPごとの展開戦略や収益モデル設計にも関与でき、グローバル視点での事業経験を積むことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階 【アクセス】 ■最寄り駅 水道橋駅 徒歩8分 / 春日駅 徒歩5分 / 後楽園駅 徒歩5分 / 本郷三丁目駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8時間、休憩1時間 【福利厚生】 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度）

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※シフト制で月1回程度休日出勤あり ※休日出勤した場合は振替休日を取得可能 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇