【Ruby on Rails】好きを仕事に！急成長中のファンサービス開発をリードするバックエンドエンジニア募集！

募集背景

日々のユーザーの要望の吸い上げや短期的な機能開発は行えていますが、長期的な開発にはなかなか取り組めていない状況です。 しかし今後の弊社の事業戦略上、新規事業のプロダクト開発や、ORICAL自体のソフトウェア的な課題といった、腰を据えて取り組む必要のある案件がたくさんある状況であり、今後の事業展開を踏まえ、弊社の成長に技術面からコミットしていただける方を募集しています。

配属部署

【チーム体制】 マネージャー：1名 テックリード：2名 バックエンドチーム：9名 フロントエンドチーム：5名 モバイルアプリチーム：4名 ※業務委託含む

概要

【展望】 全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。 そのためにファンを個別化・可視化し、行動データを分析し、個々のファンに最も精通した企業になることを目指します。 現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という９つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。 【事業方針】 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。 ＜現在＞国内/海外電子トレカ →デジタルコンテンツ （ゲーム、くじetc） →→グッズECなどリアル展開 →→→ファンアバター

この仕事で得られるもの

【入社後のキャリアについて】 現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。 技術スペシャリストとしての成長 バックエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。 インフラ領域でのマネジメント機会 現在は専任のインフラチームがなく、バックエンドチーム内で担当していますが、今後は専門部署として独立させる可能性があります。 この領域で手腕を発揮していただければ、新たな部署のマネージャーを担うキャリアパスも開かれます。 新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階 ※基本リモートワーク、週1日出社 【アクセス】 水道橋駅 徒歩8分 / 春日駅 徒歩5分 / 後楽園駅 徒歩5分 / 本郷三丁目駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8時間 【福利厚生】 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給） ・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000万円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） ・時短勤務相談可能

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇（12/28~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇