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株式会社ラクーンホールディングス - 【東証プライム】企業間取引にDXを!今まさに必要とされ注目度が急上昇⤴⤴

株式会社ラクーンホールディングス 求人画像1
コーポレートエンジニア
450万円〜800万円
東京都
Azure
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社内のDXはうまくいっているのに他の企業とのやりとりは相変わらず対面やメール・電話が多いなんてことはありませんか?私たちはそういったアナログな手段になりがちな企業間取引をDXで効率化するためのサービスを提供しています。 元来BtoB取引は見知ったもの同士、声の届く相手との信頼を前提に成り立っていました。しかしそれは顔の見えない相手との円滑な取引が難しいことを意味します。 そこでラクーングループは20年以上の蓄積から得たノウハウとデータを元とした独自サービスによって取引する企業相互の信頼を補い円滑な取引を行う手助けをしています。

仕事内容

ラクーングループでは社内ITシステム基盤のクラウド化を推進していただける仲間を募集しています。 IdP(SAML/SCIM)やMDMなどクラウド基盤の実務経験が無くても、今後勉強していきたいという意欲がある方であれば歓迎します! 対応する案件はすべてグループ企業が対象となりますので、出向・転勤はありません。 【業務内容】 コーポレートエンジニアとして、グループ企業全体の社内ITシステム基盤の設計・構築・運用、セキュリティ強化、業務効率改善に伴うITツール活用などをお願いいたします。 # 仕事内容の例 - IdP(Entra ID/OneLogin/GoogleWorkSpace)におけるSSOやプロビジョニングの設計・設定 - MDMを含むデバイスマネジメントを行うための検証~導入~運用 - Active DirectoryやGroup PolicyといったオンプレミスIT基盤の運用 - サーバーやネットワーク機器等、各種ITインフラの検証~導入~運用 - SaaSの技術的な検証~導入~運用 - グループ全体や事業部門ごとのDX提案、検証~導入~運用 - セキュリティ向上のための施策の提案、検証~導入~運用 - グループ全体でのITサポート # 孤独にならない仕組み、ユニットチーム制 自分しか仕組みを把握していないシステムはありませんか?他に誰も分かる人がいないと技術的な問い合わせや障害対応に孤独な戦いを強いられたり、長期休暇を取りにくくなったりしがちです。 そこで私たちラクーングループの開発メンバーは常に3~4名の固定メンバーで活動するユニットチーム制を導入していて、いつでも知識を共有して助け合える状況を作っています。

募集背景

今後の業務拡大に伴う募集

配属部署

技術戦略部(44名 2023.5現在)

概要

私たちラクーングループは、今までにない企業活動のインフラ創造を目指しています。 ラクーングループは世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をインターネットによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。 2002年にサービスを開始した企業間取引サイト『スーパーデリバリー』は、メーカーの販路拡大のニーズと小売店の仕入れルートの確保のニーズをマッチングさせたサービスです。アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、順調にマーケットを拡大し続けています。 また、2011年10月には『スーパーデリバリー』でのノウハウを活かした企業間決済サービス『Paid(ペイド)』を立ち上げ、2014年3月には企業間における受発注をWeb上で一元管理できるクラウド受発注ツール『COREC(コレック)』のサービスを開始するなど、ラクーングループは企業間の商取引にかかわるこれまでに無いサービスを提供していくことで、社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを目指しています。 2018年にラクーンはホールディングスカンパニーとなり、ラクーンホールディングスとなりました。スーパーデリバリーを始めとするEC事業は『ラクーンコマース』に、決済・保証事業は『ラクーンフィナンシャル』へと事業会社にサービスの主幹が移りましたが、ラクーングループの展開するシステム開発は変わらずラクーンホールディングスの技術戦略部にて行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ※出向や派遣・転勤などはありません。 ※リモートワークと出社のハイブリッドで勤務しています。  入社後数カ月を除き、チーム毎の出社日などを決めており、概ね週1~2回がリアル出社のケースが多いです。 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

待遇・福利厚生

# 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) # 残業手当 みなし残業手当として時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給 ※30時間を越える時間外労働分は追加で支給されます ※時間外労働で30時間すべて消化の必要はありません(エンジニアの平均残業時間は月に10時間程度) # 保険・福利厚生 各種社会保険完備、社員持株会、福利厚生補助金制度 はたらくーん制度(子育て支援) 積立年休制度(有給積立と療養時利用) 住宅補助(3キロ内居住で2万円/月) # 技術サポート制度 書籍/機器購入など年間10万円まで支援

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始、いつでも長期休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、リフレッシュ休暇等) ※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。 ※いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)

書籍/機材を自由に購入可!補助金制度

「HHKBがあれば開発効率が1割は上がるのになー」とか、「ディスプレイは45インチ以上がほしい」の一方で「ディスプレイは小さめの4Kがいいなー」など個々人で欲しい機材は異なります。 もしくは学びたいのに技術書が高かったり、習得したい技術にハードウェアが必要なケースなど、ITエンジニアはお金がかかりがちな職業です。 標準支給される機材はどうしても最大公約数的な選択になるのでニーズをすべてかなえることは難しい状況です。 そこでラクーングループの技術戦略部では「技術サポート制度」を用意して、標準の機材では満たせない個々人の要望に答えています。 技術サポート制度は開発効率改善もしくはスキルアップのための費用として1人あたり年間10万円まで利用できます。 ここ最近の利用実績としては書籍・電子書籍が一番多く、キーボード・マウス・資格取得費用などが続きます。 面白い利用方法としてディアゴ○○ィーニ方式で自作PCを組んでいる方がいます。毎年徐々にメモリやM.2 NVMe SSD、マザーボードなどを拡充・交換して、昨年ついにRyzenの24スレッドCPUになりました。

ワークライフバランスの取れる働きやすい環境

ラクーングループの職場環境には「適切なワークライフバランス」と「社員同士の仲の良さ」という2つの特徴があります。 過度な残業がなく適度な働き方をすることができるので、業務終了後に自分の時間をしっかり持てます。実際にエンジニアの残業時間を集計すると平均で月に10時間程度という数字が出ています。 また社内にはビリヤード台や卓球・ダーツ・テーブルゲームなど、各種設備が取りそろえられています。リモートワークが主体となった現在では限定的ではあるものの、業務終了後の時間が十分あり社内には交流が生まれるような設備もあるため自然と社員同士のコミュニケーションが生まれやすい状況があります。 また長期休暇も取りやすい環境があり、例えば旅行や趣味などを通して業務では得にくい経験をそれぞれが積んでいます。 これらの特徴は個々人の人間としての総合的なスキルアップにつながっていて、それは最終的はラクーングループのサービス開発における原動力にもなっています

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