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【人事企画】組織の急成長期(300名→1000名)における人事制度企画・運用・改善をお任せします
■仕事概要 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度(MBO/評価制度/報... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【経理】安定した経営基盤と40%成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【HRBP】戦略人事|売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引!
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する|人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
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- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
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- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
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【PM】自社開発|給与前払いサービス|プロジェクトマネージャー|リモート可
自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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