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【SaaSカスタマーサクセス(伴走サポート・業務改善)】CRIA ★週2日リモートOK

株式会社ペイメントフォー - 設立から27年。キャッシュレス決済を軸に、企業や人の課題を解決するソフトウェア・サービスを開発、提供しています。

株式会社ペイメントフォー 求人画像1
カスタマーサクセス_CRIA(クリア)
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:給与前払いサービス『CRIA』
給与前払いサービス『CRIA』

「CRIA」は働いた分の給与をスマホアプリから申請することで 24時間365日即時現金を受取ることができる福利厚生サービスです。

仕事内容

【概要】 給与前払サービス『CRIA』を導入済みの加盟企業に対し、運用の定着化と利用促進に向けたフォローアップ業務全般をお任せいたします。 既存のお客様からの問い合わせ対応や日々の運用を正確に回しつつ、「もっとこう使うと便利ですよ」「他社ではこんな風に活用していますよ」といった情報提供や活用アドバイスを行っていただく伴走型のサポートです。 「聞き上手・伝え上手」な方は歓迎します。 主に大手企業(従業員1,000名以上)を対象とし、日々の運用サポートに加え、 **顧客の声やデータをもとにした、利用率向上のためのアイデア出し(施策立案)**などをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 給与前払いサービス『CRIA』を導入済みの加盟企業に対し、運用の定着化と利用促進に向けたフォローアップ業務全般を担います。 ■加盟企業の運用支援および利用促進の提案 導入初期の操作説明や日常的な問い合わせ対応に加え、利用状況のモニタリングを行います。「利用率が伸びない」「運用フローに負荷がかかっている」といった課題に対し、他社事例に基づいた改善案を提示し、サービス活用の定着を図ります。 ■顧客ニーズに基づくシステム改善の調整 加盟企業から寄せられる要望や運用上の課題を整理し、プロダクトの利便性向上のために社内関係部署と連携します。必要に応じてシステムの仕様変更や新機能開発の要件定義に関わり、現場の視点からサービス向上に寄与します。 ■金融機関等の外部パートナーとの連携・調整 サービスの根幹を支える金融機関等のインフラパートナーと、円滑なサービス運営に向けた実務的なやり取りを行います。安定稼働の維持に加え、決済フローの改善や機能拡充に向けた調整業務を担います。" 【事業の魅力】 ■社会貢献性の高さ 労働力不足という社会課題の解決に直結し、企業の採用力・定着率向上に貢献できる、やりがいのある仕事です 。   ■事業成長への貢献: 需要拡大とともに市場が成長しており、その最前線で事業を創り、育てる経験を積むことができます 。   ■大きな裁量権 単なる営業に留まらず、新機能の企画やマーケティング戦略への関与、顧客フィードバックを開発に反映できるなど、事業創造に深く関わる機会があります 。   ■多様な業界知識: 大手企業を中心に様々な業界の顧客と関わるため、幅広い業界の文化、ワークフロー、課題を深く理解し、ビジネスパーソンとしての知見を広げることができます 。

募集背景

社会課題解決と事業成長を牽引する新たな仲間を募集! 今回募集するCRIA(クリア)は、従業員が働いた分の給与をリアルタイムで受け取れる画期的なサービスです。全国規模の飲食店チェーンや物流会社など、大手企業を中心に導入が加速しています 。   このCRIA事業のさらなる成長を加速させるため、新たなカスタマーサクセスの仲間を募集します。FinTech/SaaS業界は現在、目覚ましい成長を遂げており、この活況な市場で働くことは、ご自身のキャリアを大きく成長させる絶好の機会となるでしょう。社会貢献性の高いサービスを広め、大きく成長したい方からのご応募をお待ちしています。

配属部署

事業本部 ファイナンスソリューション部 CRIAグループ

概要

決済代行を軸に、特定の事業者に特化したサービスと決済システムを組み合わせたソリューションを開発。「決済代行×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 新しいカタチの決済代行会社に進化しようとしている。スクールやスポーツジムの運営自動化ツール『会費ペイ』や、給与前払いサービス『CRIA(クリア)』をコスト0円で提供して決済代行の顧客開拓に繋げる戦略を取り、競争が激しい決済代行業界でオンリーワンの道を目指している。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(WeWork内) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅直結(JR山手線/東急東横線/東急田園都市線/銀座線 /副都心線 /半蔵門線)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■慶弔手当 【福利厚生】 ■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所 ■副業制度 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度(エンジニアのみ) ■オンライン学習 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他

働く環境

■オフィス出社は週3日。渋谷スクランブルスクエア45Fのオフィスで働いています。東京タワーやスカイツリー、海まで見渡せる環境で、コーヒーやお茶などのドリンクも自由に利用できます。17時半以降はビールも楽しめます。 ■AI・SaaSを積極的に取り入れ、仕事の進め方そのものを常に改善しています。単にツールを導入するだけではなく、「もっと効率よくできないか」「もっと良い仕事のやり方はないか」を考え、新しい仕組みを試していく文化があります。 Slack / Salesforce / Zendesk / Google Workspace / Notion / ChatGPT / Claude / Gemini / Zapier / Microsoft 365 など

企業メッセージ

「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」というミッションのもと、私たちは決済だけを提供する会社から、決済とソフトウェアを組み合わせて企業や人の課題を解決する会社へ進化しています。 会員管理・決済SaaS「会費ペイ」やイベント管理・決済サービス「イベントペイ」、給与前払いサービス「CRIA」など、決済や金融の仕組みにソフトウェアを組み合わせることで、これまで人が手作業で行っていた業務や、不便だった仕組みそのものを変えていくサービスを開発・提供しています。 私たちはこうしたサービスを「ペイメントソフトウェアサービス」と呼び、今後さらにさまざまな業界・領域へ広げていきたいと考えています。 既存のサービスを売るだけではなく、顧客の声をもとにサービスを改善し、新しい仕組みや事業を生み出していく。そんな会社の成長を一緒につくっていただける方と、ぜひお話ししたいと思っています。

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