株式会社ペイメントフォー - 設立から20年以上、様々な業界の企業にキャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開しています。
「CRIA」は働いた分の給与をスマホアプリから申請することで 24時間365日即時現金を受取ることができる福利厚生サービスです。
【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業(従業員1,000名以上)に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画にも貢献できる「Sales Marketing」の側面を持つ、裁量権の大きなポジションです 。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業への提案型営業 企業リサーチからプレゼンテーション資料作成、意思決定者(経営層、人事責任者など)への提案まで一貫して担当します。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、CRIAがその解決にどう貢献できるかを論理的に提案します。 ■導入後の利用拡大支援 導入後もクライアント企業との長期的な関係を構築し、CRIAサービスの利用拡大を支援します。多様なステークホルダーとの関係を構築し、合意形成を図る能力が求められます 。 ■事業・プロダクト改善への貢献 顧客からのフィードバックを収集し、サービス改善や新機能の企画に貢献します。自社開発サービスであるため、顧客の声を直接エンジニアチームにフィードバックし、プロダクトの改善に繋げられる醍醐味があります 。営業戦略立案や既存プロダクト改善提案への貢献意欲、そして事業を構築・改善していく意欲も歓迎します 。 【事業の魅力】 ■社会貢献性の高さ 労働力不足という社会課題の解決に直結し、企業の採用力・定着率向上に貢献できる、やりがいのある仕事です 。 ■事業成長への貢献: 需要拡大とともに市場が成長しており、その最前線で事業を創り、育てる経験を積むことができます 。 ■大きな裁量権 単なる営業に留まらず、新機能の企画やマーケティング戦略への関与、顧客フィードバックを開発に反映できるなど、事業創造に深く関わる機会があります 。 ■多様な業界知識: 大手企業を中心に様々な業界の顧客と関わるため、幅広い業界の文化、ワークフロー、課題を深く理解し、ビジネスパーソンとしての知見を広げることができます 。 【配属チームについて】 4名の営業と5名のシステムエンジニアが所属しています。 営業とエンジニアは密にコミュニケーションを取っており、 日々提案先企業や既存加盟企業からの要望の実現や課題解決に向けて、 機能のアップデートを行っています。
募集背景
社会課題解決と事業成長を牽引する新たな仲間を募集! 今回募集するCRIA(クリア)は、従業員が働いた分の給与をリアルタイムで受け取れる画期的なサービスです。全国規模の飲食店チェーンや物流会社など、大手企業を中心に導入が加速しています 。 このCRIA事業のさらなる成長を加速させるため、新たな法人営業の仲間を募集します。FinTech/SaaS業界は現在、目覚ましい成長を遂げており、この活況な市場で働くことは、ご自身のキャリアを大きく成長させる絶好の機会となるでしょう。社会貢献性の高いサービスを広め、大きく成長したい方からのご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■FinTech/SaaS業界の専門知識と経験: 成長著しいFinTech領域のSaaSサービスに携わることで、決済業界の深い知識やSaaSビジネスモデルの理解を習得できます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります 。 ■大手企業向け提案営業の高度なスキル: 大手企業への提案を通じて、複雑な課題を抽出し、CRIAで解決する論理的な提案力、経営層へのプレゼンテーション能力、そして多様なステークホルダーとの合意形成能力を磨くことができます 。 ■事業開発・プロダクト改善への貢献経験: 顧客の声を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、新機能の企画やサービス改善に貢献することで、事業を「創り、育てる」という貴重な経験が得られます。これは将来的に事業責任者を目指す方にとって、大きな財産となるでしょう 。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(2025年8月から) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅直結(JR山手線/東急東横線/東急田園都市線/銀座線 /副都心線 /半蔵門線)
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■家族手当 ■慶弔手当 【福利厚生】 ■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所 ■副業制度 ■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度(エンジニアのみ) ■オンライン学習 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他
企業メッセージ
「テクノロジーでお金と経済のあり方を変える」というミッションのもと、当社はこれまでの「決済代行会社」としての枠組みを超え、今後は「ペイメントソフトウェアサービスプロバイダー(PSSP)」として進化していくことを目指します。 「ペイメントソフトウェアサービス」とは、決済機能に加え、お客様のビジネスの成長を強力に後押しする、業務効率化等を実現する多様なソフトウェアを組み合わせた、当社独自のサービスです。 私たちは、常に先を見据え、テクノロジーの力で決済の可能性を広げていきます。
アピールポイント
■社内コミュニケーションツールはslackを利用、営業ツールはsalesforceやMS365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。 ■副業やオンライン学習Udemyによる個々のスキルアップを推奨しています。 ■新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。 ■柔軟でスピーディーな社風です。
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