東京都の人員計画の立案の求人・採用情報

• 360万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県
• C# PHP Java Python MySQL PostgreSQL Oracle

【はじめに】 　転職活動を始めるにあたり、出来上がった職務経歴書はいかがでしたか？ 　改めて成長を実感された方、次の転職先で活かせるスキルに迷ってしまった方。 　いずれも、キャリアを考えるうえで重要な要素だと感じたのではないでしょうか。 　「転職」という更なる成長の分岐点において、次のキャリアのために何から始めればよいのかあいまいな方もいる... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

▍ミッション・業務内容 当社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【大手グローバルITメーカーと直取引 ｜ 創業35年以上のIT業界専門のマーケティングサポートカンパニー】 当社は『マイクロソフト』『Amazon』、その他 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施しています。 今回、そのマーケティングサポートの一環として、クライ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

システム開発・アプリ開発のスクラムマスター、またはチームリーダーとしてチームの牽引して頂く想定です。担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希望に応じて相談しながら決めていきます。 ・チームマネジメント（目標設定、指導・育成、スケジュール管理など） ・プロジェクトマネジメント（サービス改善提案/プロジェクト計画/人員管理/予算管理/進... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 会員管理・決済SaaS『会費ペイ』、イベント参加申込受付・決済SaaS『イベントペイ』の営業から企画、マーケティングまで幅広く担当いただきます。 セールス業務だけなく、事業の加速度を上げるためのプロジェクト遂行も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■セールス業務 -ヒアリング電話・メール -WEB商談 -申込ク... もっと見る

• 406万円〜567万円
  
• 東京都

＜プレイヤーとして＞ ◎売上目標達成に向けた営業活動全般 ・新規利用希望企業との打ち合わせ、提案 ・顧客の課題に合わせた掲載プランの策定、提案 ・契約後の顧客フォロー、効果振り返りの実施 ・個人の売上ヨミ（売上見込み）管理 ◎新規顧客の開拓手法 ・お問い合わせ（インバウンド）への対応 ・手紙送付後のフォローコールや、顧問から... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

お客様に対するカスタマーサクセス業務及び業務改善や仕組みの構築などをお任せします。 ・オンボーディング／顧客対応の仕組み化 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル／クロスセル戦略の立案と実行 ・サービス品質／機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です） ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております 年間25〜35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担います。現状、エージェント経由の応募が9割を占める中で、 今後はダイレクトリクルーティング（DR）をはじめとする多様な施策の展開と、選考移行率（CVR）の最適化が急務です。... もっと見る

• 448万円〜700万円
  
• 東京都

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・事業計画に基づく人事戦略（採用戦略を含む）の立案 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・人事戦略（人材配置・環境設計・人材の確保／育成）の観点から経営戦略へ連携 ・採用活動におけるDX化の促進 ・トレンドに沿った、採用広報活動の拡大 ・新規プロジェクト（リファラル採用など）の立案・管理 ・人事制度の構築・運用 ... もっと見る