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【品質管理】残業月20H◎第二新卒歓迎!施工管理経験者のキャリアチェンジ大歓迎!

株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。

株式会社グッドライフ 求人画像1
品質管理スタッフ
450万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産総合ブランド「SMARG」
不動産総合ブランド「SMARG」

売価・投資活用・リノベーションのサービスで、不動産流通の活性化を目指す総合ブランド。不動産流通にサイクルと循環を作り出し、誰もが豊かさを享受できる社会を創造します。

仕事内容

「こだわりは欲しい、でも手間はいらない。」 そんなわがままに応える、上質に拘ったスマートオーダー型リノベーションサービスの「SMARGリノベーション」。 その品質管理と検査業務をお任せする、【品質管理専任スタッフ】の募集です。 <業務内容> 主に中古マンションのリノベーション物件(リフォーム物件)が、図面通りに施工されているかの品質管理、工程進捗の管理などを行っていただきます。 また、元請としての立場または発注者としての立場で、 品質管理向上のための各種検査を実施します。 予定通りに工事を進めるために、 協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。 <魅力> ▼キャリアチェンジ大歓迎!実績を積めば、早期のキャリアアップも可能です。 経験が浅い方でも、上長やメンバーがしっかり業務をサポートします。 チームで協力し合い、それぞれのノウハウを結集して成長できる環境です。 ベンチャー企業ならではの、スピード感のある様々な変化を体感できます! ▼業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎ 一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞! 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。

募集背景

「こだわりは欲しい、でも手間はいらない。」 そんなお客様の理想を叶える、スマートオーダー型リノベーションサービス『SMARG(スマーグ)』。 事業の拡大に伴い、品質管理体制の強化を図るため、専任スタッフを新たに募集いたします。 今後さらに高まるニーズに応えるべく、“品質”という価値を共に守り、高めていく仲間を求めています。

配属部署

リノベ事業部 品質管理課

概要

当社は、住まいに「自分らしさ」と「上質」を求める声に応え、パッケージ型のリノベーションサービスを提供しています。 なかでも『SMARGリノベーション』は、豊富なデザインラインと選べるオプションを組み合わせることで、誰もが自分だけの住まいを手間なく実現できる仕組みを整えています。 今回募集する【品質管理専任スタッフ】は、こうしたリノベーション物件の“仕上がりの要”を担うポジション。 図面通りに施工されているか、工程は予定通りか、品質に問題はないか——お客様に安心と満足を届けるための重要な役割です。 経験者はもちろん、キャリアチェンジを目指す方も歓迎。 設計・施工・検査の知識を活かしたい方、より専門性の高いキャリアを築きたい方にとって、やりがいある環境をご用意しています。

この仕事で得られるもの

■“住まいの品質”を守る専門性と誇り リノベーションの最終工程を担う「品質管理」は、目に見える仕上がりから安全性まで、住まいの完成度を左右する重要な仕事です。細部まで丁寧に確認・判断する経験を重ねることで、建築や住宅の知識はもちろん、プロとしての判断力・対応力が自然と身につきます。 ■キャリアの選択肢が広がる 施工管理や設計とのやり取り、検査スキルの向上など、幅広い知識と実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや企画職など多方面へのキャリア展開も可能。経験の浅い方も、チームでしっかり育てる環境があるため、安心して成長できます。 ■“作る”から“高める”へ。職人・業者と共につくるチーム感 このポジションは、自ら材料を手配したり、現場を仕切ったりするわけではありません。その代わり、完成物件の質をさらに高める「最後の仕上げ人」として、職人や協力会社と共に品質を作り上げていく立場です。円滑な関係を築きながら、自分の視点や指摘が実際の仕上がりに反映されていくやりがいを味わえます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■給与査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。

休日・休暇

<年間休日127日> ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日)※7月~9月で自由に取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です!

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