【不動産営業】未経験者でも1年以内に年収1000万円が実現できる！六本木一丁目駅直結の高層ビル勤務！
株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。
事業内容
売価・投資活用・リノベーションのサービスで、不動産流通の活性化を目指す総合ブランド。不動産流通にサイクルと循環を作り出し、誰もが豊かさを享受できる社会を創造します。
仕事内容
★売るのではなく、買い取ることが仕事！不動産の「仕入れ（バイヤー）」ポジションの募集！ ★当社では、営業担当が商談に集中できるよう、チーム全体で“分業体制”を整えています。また、DX化を積極的に取り入れ、業務の効率化と営業担当の負担軽減を仕組みとして実現しています。 業務の流れ ■.ーーーー 【STEP1】アポイント取得（別チームが担当） 社内のインサイドセールスが、挨拶アポを排除した"質の高い”アポイントを獲得。営業自身のテレアポは一切不要です！ ▼ ▼ 【STEP2】商談 資産運用の観点からシミュレーションを行い、意思決定に導くクロージングを実施。 ▼ ▼ 営業企画部門がすべての提案資料を作成してくれるので、自分でパワポや資料を作る必要もなし。これまでのナレッジが詰まった提案ツールをフル活用し、契約へと導きます。 ▼ ▼ 【STEP3】契約（手続きは別チームが担当） 契約手続きは、社内の業務部門が引き継ぎます。営業の仕事は、お客様の意思決定まで！ 【ココがPOINT！】 提案するのは高齢層のお客様が多く、社会貢献性の高さを実感できます。動かす金額が大きい分、市場価値の高い営業力が身につきます！ 完全分業制ならではの働きやすさ ■.ーーーー 当社ではアポイントの取得、 提案資料の作成、契約後の対応は別部署が対応！ 営業の仕事に集中できる環境が整っているからこそ、 成果を上げやすいことは魅力の一つ！ 未経験でも安心の研修制度 ■.ーーーー 入社後は、完全未経験でも“最短で稼げる営業”になれるよう、以下の体制が整っています。 ▼初週：基礎研修（不動産の基礎知識、マインドセット、市場理解など） ▼2週目：OJT同行研修（トッププレイヤーと同行し、リアルな商談を体感） ▼3週目：ロールプレイング徹底強化（実践を通じて商談力を磨きます） ▼週1回：定期ロープレ・勉強会（毎週、現場での課題や事例をシェア） ★先輩や上司を交えた定期勉強会 営業部では、週3回ほど定期勉強会を実施 上司から直接フィードバックやアドバイスをもらい、営業として必要なスキルを身につけていけます！
募集背景
設立から14年目ながら急成長を続けている当社。その大きな要因となったのが、社員の成長。既存の社員が未経験者への手厚いフォローを行い、助け合う風土により成果がついてまいりました。今回はさらなる成長を見据えて、不動産営業として活躍していただける方を積極的に採用いたします。
配属部署
バイヤー事業部
概要
区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行う株式会社グッドライフ。 多様なコネクションを活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買い取り業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到。 メディアを使った広告事業の好調も相まって、前年比400％の成長を実現している。だが、現状に満足することなく、さらなる飛躍を目指し、『不動産×IT』を実現する新たな事業『リーテック』にも着手している。 まずは研修を受けながら、少しずつ業界や仕事について覚えていってください。年齢や学歴問わず頑張れば頑張った分、昇給・昇格など正当に評価をします。実際に未経験で入社をしてたったの1年でトップ営業マンとなり、年収1000万以上を実現した若手社員もいます。 また、日頃は真剣に仕事に取り込みつつ、休みはしっかり確保できる、そういったオンオフの切り替えを大事にしながら自身のキャリアを築いていきませんか。
この仕事で得られるもの
経済情勢 金融・不動産の知識 コミュニケーション能力
勤務地
【勤務地詳細】 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ※六本木一丁目駅「西改札」直結 【アクセス】 六本木一丁目駅「西改札」直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆ 安心の保障＆住まいサポート 社会保険完備・交通費（月5万円迄）・時間外手当に加え、家賃補助（最大月5万円）や社宅（タワマン実績あり）が充実！ ◆ 成長を後押し！手当・制度 社内研修はもちろん、資格手当（宅建：月2万円／合格時費用支給、FPなど）や年1回の表彰・インセンティブで成果を還元！ ◆ 健康維持＆リフレッシュ環境 定期健診やインフル予防接種を完備。毎週金曜日は社内バーカウンターでお酒を飲んで楽しくリフレッシュ！
休日・休暇
年間休日 127日（＋計画有給5日＝実質132日） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （日曜固定＋ほか1日のシフト制／通常の土日祝休みと休日の日数は同じ。休日出勤の場合振替休日を取得可） ■年末年始休暇 （6日） ■GW休暇 ■夏季休暇 （3日間／7～9月の間で取得） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり）
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