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【QAエンジニア(リーダー候補)】AI × 法務SaaSでシェア拡大中!契約書レビューAIという技術的難易度が高い領域のQAリーディングにチャレンジできる!

株式会社リセ - 中小企業もリーガルチェックを!契約書レビューAIを開発するリーガルテック企業

株式会社リセ 求人画像1
QAエンジニア(リーダー候補)
600万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:AI×リーガルテクノロジーによる法務サポート
AI×リーガルテクノロジーによる法務サポート

AIと弁護士の知見で企業の法務リスクを減らし、滑らかな活動を支援します。合理的な価格で提供する法務サポートで、企業に安心をもたらします。

仕事内容

【仕事内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務) - リリース内容のテスト設計・実施およびバグ報告 - テスト自動化基盤の設計・実装 - AI/LLMを活用したテスト設計・品質評価フローの構築 - 開発・PdM・EMと連携し、開発初期から品質を作り込むプロセスへの改善 - テスト設計・自動化の技術的な方向性を示し、チームの技術力を引き上げる 【短期的に求められること】 自らテストを設計・実装しながら、属人的な回帰テストから脱却する(自動化・AI活用) 【中長期で求められること】 ・開発・PdM・EMと連携し、開発工程の中で品質を作り込む体制(インプロセスQA)を立ち上げる ・関与をさらに前へ広げ、設計・要件(リファインメント)段階から品質を作り込む(シフトレフトの徹底)。QAサイクルを仕組みとして定着させる 【仕事の魅力】 ▼ QAのあり方をゼロから設計できる チームとしての立ち上げはこれからのため、トップダウンではなく裁量を持ってボトムアップで組織・プロセスを構築できます。後工程テスト中心の現状をどうシフトレフトへ動かすか、QAの手法・自動化基盤・AI活用フローの設計と実装を主導することができます。 ▼ 技術的難易度の高い領域で、AI×QAの最前線に携われる 契約書レビューAIという技術的難易度の高い領域で、生成AI・LLMを用いたテスト自動化・品質評価に取り組めます。「AIをQAにどう活かすか」を自ら設計・実装できる環境です。 ▼ プロダクト成長につながることは積極的に取り入れる 働き方・業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です。部署・チームの枠を越えて全社一丸でプロダクト開発に取り組んでいます。 【QAだけに品質を背負わせない】 私たちは、**QAだけが品質責任を背負う構造にはしたくない**と考えています。 開発者も品質に当事者意識を持ち、PdM・EMがQAの価値を理解し、QAが開発・PdM・EMと対等に議論できる——そういう組織を目指しています。 【チームについて】 現在は少数精鋭のメンバーで「LeCHECK」「LeFILING」のQAを推進しています。QA活動自体はこれまでも続いてきましたが、チームとしての立ち上げはこれからのフェーズです。 【プロダクトについて】 **「LeCHECK」** 契約書レビューAIクラウド。契約書の作成・レビュー・翻訳・管理・ノウハウ共有までを低価格で実現。Wordアドインでも提供し、リーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービス。 - 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減 - キャビネット機能で契約書の紛失を防止 - 英文契約書チェック機能で欠落条項・要注意条項等を検知 - 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成 **「LeFILING」** ファイルの保存場所を変えずにAIが契約書ファイルを解析。契約類型・取引先名・取引金額などを自動で読み込み、ラベル設定を実施。ファイル整理の管理作業の手間を削減。 【会社について】 リセは、テクノロジーと弁護士の知見を武器に、良質の法務サービスを低価格で中小企業向けに提供するリーガルテック企業です。「法的助言を受けられない中小企業が搾取される事例」「日本の法分野におけるテクノロジー導入の遅れ」といった問題の解決を目指しています。

募集背景

主力事業の法務SaaS「LeCHECK」は導入企業5,000社と急拡大し、2024年4月には新規事業「LeFILING」も提供開始しました。事業の成長に伴い、品質保証が事業の生命線になっています。 一方で、現在のQA体制には明確な課題があります。 - 品質保証が「後工程のテスト中心」になっており、開発初期から品質を作り込めていない - 回帰テストが「属人的」で、特定メンバーへの依存が大きい 私たちが目指すのは、「開発の設計(リファインメント)段階から品質を作り込む「シフトレフト」なQA」です。そこへ現状のギャップを埋め、体制を変えていく中核を担っていただける方を募集します。

概要

「日本のすべての企業に、最高の法律助言を、最先端の技術で、合理的な価格で提供したい。」 私たちは専門弁護士の知見と、AIなどの高度な技術を駆使したリーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を、「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供し、争いのない「滑らかな」企業活動の実現を目指しています。 企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでおり、特に海外との取引においては、日本国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具であり、これらのリスクを大幅に減らすことができます。 専門弁護士の知見とリーガルテクノロジーの力で、全ての企業の法務を充実させ、取引に潜むリスクを減らし、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが、当社のミッションです!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線「小川町」駅徒歩3分 東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩6分 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩8分 JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩9分 JR各線「神田」駅徒歩10分

待遇・福利厚生

【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム(コアタイム:10:30-17:00 / 内休憩1時間) 所定労働時間:8時間0分 時間外労働:有 【待遇】 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有(1分単位で支給) インセンティブ:有 昇給:年1回 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【教育制度】 OJT

休日・休暇

年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

当社のMVVについて

▍Mission ・争いのない「滑らかな」企業活動の実現 ▍Vision ・最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける ▍Values ・Sincerity 「リーガルテック企業として高いコンプライアンス意識を持ち、全てのステークホルダーと真摯に向きあおう」 ・ Product-Driven 「顧客に愛されるプロダクトは何かを常に考えよう」 ・ Taking Ownership 「本気で会社のミッションに寄与しよう」 ・ Next Level 「どんな仕事にも楽しさを見つけて、自分と会社の成長を加速させよう」 ・Respect 「多様性を受け入れ、違いを活かして新しいものを創造しよう」

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