株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。
売価・投資活用・リノベーションのサービスで、不動産流通の活性化を目指す総合ブランド。不動産流通にサイクルと循環を作り出し、誰もが豊かさを享受できる社会を創造します。
リノベーションを検討されているお客様へのヒアリング~ご提案、社内調整等をお任せいたします。 不動産の仕入れからリノベーション、販売、管理までを一貫して手がける当社。 あなたには、リノベーションを検討されているお客様のフロント担当としてヒアリングやご提案、担当部署との連携・調整など、引渡しまで一連業務をお任せいたします。 ■業務の流れ WEBサイトからの予約対応(ショールーム・セミナー) ↓ ご来場されたお客様へヒアリング ↓ プラン提案(設計担当と連携) ↓ ご契約 ↓ 工事(品質管理担当と連携) ↓ お引渡し ★各工程、業者とのやりとりは設計や品質管理の担当者が行います! ■オススメpoint1 当社のショールームやセミナーに事前予約の上、ご来場されているので 意欲が高くヒアリングもスムーズです。 反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません! ■オススメpoint2 1つの案件に対し、営業・設計・品質管理がチームとして進めていくので それぞれが業務に集中できる環境です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境だから知識量もどんどんUP! ■オススメpoint3 営業は立ち上げたばかりの部門なので、「もっとこうしたらいいと思う!」 「こんなのはどうかな?」と言った意見が通りやすいです! 積極的にアイデアを出して、これから一緒にもっと良くしていきましょう! 今後は当社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。 その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。 新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞! 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。
募集背景
中古マンション市場の拡大とリノベーションニーズの高まりにより、当社へのお問い合わせ・ご依頼が増加しています。 お客様一人ひとりの理想の暮らしを実現するため、より質の高い提案体制を強化すべく、リノベーション営業の増員募集を行います。 今後の事業拡大に向け、会社の成長を共に牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
配属部署
リノベ事業部
概要
当社は、住まいに「自分らしさ」と「上質」を求める声に応え、パッケージ型のリノベーションサービスを提供しています。 なかでも『SMARGリノベーション』は、豊富なデザインラインと選べるオプションを組み合わせることで、誰もが自分だけの住まいを手間なく実現できる仕組みを整えています。 今回募集する【リノベーション営業】は、こうしたリノベーション物件の“核を創り上げる”ポジション。 中古マンションの購入を検討されているお客様、または所有物件のリノベーションを希望されているお客様に対し、物件選びからリノベーションプランの提案までトータルでサポートします。 経験者はもちろん、キャリアチェンジを目指す方も歓迎。 不動産とリノベーションを一体で提案するため、「住まいづくりのパートナー」としてお客様に深く関わることができる仕事です。
この仕事で得られるもの
① 不動産×リノベーションの専門知識 物件の目利き力、資金計画、リノベーション知識まで習得。 住まい領域で幅広く通用する専門性が身につきます。 ② 高単価提案による営業力・提案力 数百万円~数千万円規模の提案を通じて、ヒアリング力・課題解決力・提案力が向上。 本質的なコンサルティング営業力を磨けます。 ③ 成果が収入・評価に直結する環境 個人の成果を正当に評価する制度のもと、実力次第で早期の収入アップ・キャリアアップが可能。 成長と成果を実感できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■給与査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。
休日・休暇
<年間休日132日> ■完全週休2日制(水日祝日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日)※7月~9月で自由に取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です!
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