【人事総務部長候補】不動産×IT急成長ベンチャー〈20〜30代活躍中！〉

募集背景

【業務内容】 ・事業計画に基づく人事戦略（採用戦略を含む）の立案 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・人事戦略（人材配置・環境設計・人材の確保／育成）の観点から経営戦略へ連携 ・採用活動におけるDX化の促進 ・トレンドに沿った、採用広報活動の拡大 ・新規プロジェクト（リファラル採用など）の立案・管理 ・人事制度の構築・運用 ・研修制度の企画、実行 ・各種会議への参加（経営会議など） ・人事総務部メンバーのマネジメント（計6名）

配属部署

人事総務部

概要

■事業の特徴： 当社株式会社グッドライフは不動産ブランド「SMARG」を通して、 不動産の買取、販売、リノベーションそれぞれのビジネスドメインに「私たちだけのユニークサービス」を展開しています。 （1）不動産事業 ・SMARG Wealth 新しい常識を作る不動産投資サービス 不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる物件・商品に着目。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。 ・SMARG Renovate　 物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案することでハイクオリティーな空間を身近なものに。 そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につなげていきます。 ・SMARG Buyer 弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、チームビルディング・仕組み化が特徴的です。 （2）メディア事業 広告主や広告代理店が所有する各DSPやSSP、アドネットワークを同社で取りまとめます。 メディアの特色に合わせた広告配信の設定から、配信後のレポート作成、分析までトータルに管理。クライアントの広告運用全般をサポートします。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 駅直結（六本木一丁目駅）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆バーカウンターあり 　└毎週金曜日はオフィスのラウンジで退勤後にお酒を飲んでリフレッシュ◎ ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ＜手当・報奨金＞ ◆交通費（月5万円まで） ◆時間外手当（超過分を追加支給） ◆インセンティブ制度 ◆報奨金あり 　└年1回の社員総会で最優秀賞や新人賞を表彰します！ ◆資格手当 └宅地建物取引士：月2万円 ＜教育支援制度＞ ◆資格取得支援制度（宅建合格時に受験費用を支給） ◆社内研修 　└不動産知識研修、マネジメント研修ほか豊富な研修あり

休日・休暇

■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇