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【企画~完成まで一貫して携わる】ブランドの顔として空間を創るコーディネーター

株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。

株式会社グッドライフ 求人画像1
インテリアコーディネーター
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産総合ブランド「SMARG」
不動産総合ブランド「SMARG」

売価・投資活用・リノベーションのサービスで、不動産流通の活性化を目指す総合ブランド。不動産流通にサイクルと循環を作り出し、誰もが豊かさを享受できる社会を創造します。

仕事内容

「こだわりは欲しい、でも手間はいらない。」 そんなわがままに応える、上質に拘ったスマートオーダー型リノベーションサービスの「SMARGリノベーション」。 その内装コーディネートをお任せする、【インテリアコーディネーター】の募集です。 【業務内容】 当社では中古マンションや住宅を主に、リノベーション事業を展開しています。 お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインテリアプランを提案していただきます。 〇お客様との打ち合わせ(ヒアリング、提案) 〇空間コンセプトの立案と資料作成(3Dパース、プレゼン資料など) 〇家具・照明・カーテン・内装材などの選定・手配 〇施工・納品の立ち合い、ディレクション 〇アフターフォロー・メンテナンス対応(必要に応じて) <魅力> ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます! リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、 やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ! 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます! ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞! 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。 デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎

募集背景

お客様の理想を叶える、スマートオーダー型リノベーションサービス『SMARG(スマーグ)』。 事業の拡大に伴い、品質管理体制の強化を図るため、専任スタッフを新たに募集いたします。 今後さらに高まるニーズに応えるべく、“品質”という価値を共に守り、高めていく仲間を求めています。

配属部署

リノベ事業部 設計施工管理課

概要

当社は、住まいに「自分らしさ」と「上質」を求める声に応え、パッケージ型のリノベーションサービスを提供しています。 なかでも『SMARGリノベーション』は、豊富なデザインラインと選べるオプションを組み合わせることで、誰もが自分だけの住まいを手間なく実現できる仕組みを整えています。 今回募集する【インテリアコーディネーター】は、こうしたリノベーション物件の“デザインの要”を担うポジション。 お客様のニーズに沿った内装か、お客様が心地良い生活を送ることが出来るか——お客様に安心と満足を届けるための重要な役割です。 経験者はもちろん、キャリアチェンジを目指す方も歓迎。 設計・デザインの知識を活かしたい方、より専門性の高いキャリアを築きたい方にとって、やりがいある環境をご用意しています。

この仕事で得られるもの

① 空間全体をプロデュースする実践力 物件ごとに異なる間取り・築年数・立地条件に合わせ、内装・設備・カラー・素材までトータルで設計。部分提案ではなく、住まい全体の価値を高める空間提案力が身につきます。 ② マーケット視点(売れるデザイン)の習得 中古マンションの再販を前提に、ターゲット設定・価格帯・エリア特性を踏まえてプランニング。自己表現だけでなく、市場ニーズと収益性を意識したコーディネート力を養えます。 ③ 不動産×リノベの専門知識とキャリアの広がり 構造制約、設備更新、コスト管理、工程連携など、実務を通じて不動産・施工の知識を習得。リノベーション分野で通用する専門性と市場価値が高まります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■給与査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。

休日・休暇

<年間休日132日> ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日)※7月~9月で自由に取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です!

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