M&A・合併・提携&a8=gXUI7X-RfoGy2rEJm9ltqplMRC.cGrE069lst.wMpM1RfoUX8plR2piE8z.t4tiGBMOpwAU5BXUIns00000021961001の年収800万以上の求人・採用情報

• 804万円〜1004万円
  
• 東京都，京都府

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネー... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

皆様の特性や経験に応じて、担当業務や業務範囲はご相談の上確定いたします。 ■自社サービスのプロダクトマネジメント 当社が提供するSaaS型BIM/CIM維持管理サービス『BIMSTOK』のプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。今後は、開発中のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新規サービスの展開や、海外市場への進出も... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼本ポジションの役割 日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタルIDウォレットアプリ等を提供しています。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。（2024年度導入社数NO.1　※東... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向... もっと見る

• 678万円〜921万円
  
• 東京都

■組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指しております。 ■仕事内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

インフラ領域に強い大手SIerのお客様と直接取引していることもあるため、 様々なプロジェクトの中で、ご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・要件定義/調査 ・分析/基本設計（機能要件、⾮機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ▽プロジェクトの特徴 ・オンプレ〜クラウドまで経験可能なプ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 山口県

私たちキチナングループは、山口県宇部市に本拠を置き、貨物輸送から出荷代行まで、物流ソリューションをワンストップで提供している総合ロジスティクス企業です。1962年以来、化学メーカーが多い宇部市の物流を支えてきました。 2020年5月に就任した創業者の孫にあたる3代目・井本 健 社長の下、事業再編・経営改革を進め、就任5年で社員数が倍増する成長を達... もっと見る

• 475万円〜800万円
  
• 神奈川県

Webディレクターとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。 おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザイン及び制作ディレクションを幅広くお任せします。 【具体的には】 ・企画提案業務 ・与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定・改善） ・コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成 ... もっと見る

• 384万円〜840万円
  
• 東京都

本ポジションは、職種を限定しない“オープンポジション”として、創業期の当社を共に創る仲間を募集するものです。 現在はセールス部門の拡大を主軸としながら、人事／新規事業／マーケティングなど事業運営に関わる多くの領域で手が足りていない状況です。まずはセールスを軸に事業を理解し、適性や志向性に応じて役割を拡張していくスタイルを歓迎します。 面談で... もっと見る