株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
自社オリジナル商品を販売するD2C成功戦略により成長を続けています。AI解析を活用し、独自の広告運用とデータ分析で高効率なマーケティングを実践しています。
========================= 設立当初から札幌に本社を構えていましたが、 2022年夏に銀座「歌舞伎座タワー」に東京本社を設立。 そして2024年6月、さらなる事業拡大に伴い増床! そんな拡大中の東京本社メンバーの増員募集です。 ========================= 当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です。 データサイエンスマーケターの仕事は、 地球上でもっとも発展しているグローバル企業が持つテクノロジーの真髄に触れられる仕事です。 一般の人は見ることができないGoogle等の貴重なデータベースと向き合って、世の中を動かしていく仕事です。 当社では、平均IQ138のメンバー達が、Google、Facebook、Yahoo!などWEBメディアのアドテクノロジーのアルゴリズムを逆引きで解析し、広告配信に独⾃の調整や改善を実⾏しています。 その結果、圧倒的な効率化を達成し業績を伸ばしてきました。 単に分析をするだけでなく、分析結果から⾃らマーケティングを実践するからこそ成果を拡⼤できるのです。 一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます。 【具体的には】 ●Google、Facebook、Yahoo!、X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。 担当するメディアによっては1人で月間数千万~1億円のWEB広告運用をお任せします。 ●各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる(予算内での注文件数が最大化になる)配信方法を考えて広告運用を実行していきます。 (広告のクリエイティブに関しては別の担当者がいます。また、単純作業等は業務システムやアルバイトが行いますのでデータサイエンスマーケターは数字の分析、チューニングの実行がメインになります。) 各商品(化粧品・健康食品)の細部まで把握・理解し、競合品との差別化を意識しながら広告配信を⾏うことで、効率的な広告運用ができた時には特に達成感を感じます。 【研修期間】 ⼊社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。
募集背景
当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」ことをビジョンに掲げています。 このビジョンの実現に向け、WEBマーケティング部の増員強化をするべく今回の募集となります。 現状の当社の売上は95%以上が日本ですが、WEBマーケティングのノウハウは世界共通です。 当社独自のWEBマーケティングのノウハウをもとに世界展開をして「北の快適工房」をグローバルブランドに育てるつもりです。 日々変わりゆくWEBマーケティングの中で一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」をつくりましょう!
配属部署
WEBマーケティング部 セールスプロモーション課
概要
当社の大きな特徴のひとつとして「インハウス」が挙げられます。 「自社のことは、自分たちが1番よく知っている」という考えのもと、 商品開発から広告制作などのクリエイティブ、カスタマーサポートまで、可能な限り内製化しています。 一般的には広告運用は代理店に任せるという会社も多い中で、当社は広告運用も内製化して自社内で独自のノウハウを蓄えながら成果を出しています。 当社の広告運用はただ広告出稿するだけではなく、各WEBメディア(Google、Facebook、Yahoo!、X等)のAIのアルゴリズムを読み解き、分析し、その結果に基づいた広告運用をしていきます。 その結果、効率の高いWEBマーケティングを実践することができ、高利益率を保った事業運営のもと事業拡大をすることができています。 今後さらにスピード感を持って成長していく当社と一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」をつくりましょう。 ※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています 。
この仕事で得られるもの
・業界トップクラスのマーケティング力 ・どんなシーンでも活きる最強のビジネスパーソンとしての考え方
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給) ◇交通費全額支給(規定有) ◇各種手当(出張手当など) *通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金(10万円) ◇引越し代(上限15万円) ◇航空券代(実費負担)
休日・休暇
【年間休日127日】 ※2024年度/有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日(完全週休2日制) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(2024年度は9連休) ◇年末年始休暇(2024年度は9連休) ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
職級別給与モデル
◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス:1,500万円~(歴代最年少26歳/平均33歳) マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(歴代最年少25歳/平均40歳) リーダークラス:780万円~1,200万円(歴代最年少24歳/平均35歳) シニアメンバークラス:600万円~1,068万円(歴代最年少23歳/平均36歳) メンバークラス:504万円~702万円(平均29歳)
昇給について
年2回(4月/10月) 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給(11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円) 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人7年目~11年目までは月額2000円) 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円~50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し、月額1万円~40万円昇給 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 *【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。 *給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
福利厚生について
◇当社オリジナル社内研修制度 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾~思考アルゴリズム研修~」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇ランチ完全無料 ◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤) ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、他サービスへポイント交換も可能! ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします! ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有
福利厚生について(続き)
◇社内BAR制度 ※東京本社のみ →18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備しています。 ◇部活動制度 →社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中! ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給) ◇交通費全額支給(規定有) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担) ◇定期健康診断有(全額会社負担) ◇家事代行サービス(一定役職以上対象) ◇商品企画コンテスト ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有(出張手当、地域手当) ◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF) ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
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