【情シス・セキュリティ立ち上げ】CTO直下で次世代医療PFを牽引するコアメンバー募集
医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務をお任せします。立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けは医療PF CTOおよび既存メンバーと協働しながら、ご自身は手を動かして実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めていただきます。 ・ISMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務(認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用) ・業務系システ... もっと見る
株式会社 メドレー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one SaaS「DENTIS」のデジタルマーケティング(歯科領域CMO候補)募集!
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!
- 【医療SaaS】薬局DXを推進するオンボーディングを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS|社会課題を解くAIエンジニア/CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【医療DX】LLM実装をリードするAIシニアエンジニア|医療プラットフォームのAI基盤を推進
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補/医療PF
- 【土日祝休み】歯科業界経験者募集!あなたの「専門知識」を活かせるポジションです
- 【医療DX】診療所のデジタル変革を加速するBtoBマーケターを募集
- 業務プロセス改善・実行担当(BizOps)― 現場に入り込み、改善を動かす ―
- 【ソフトウェアエンジニア】AI機能デリバリー|医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」の機能開発をリード!
- 【薬剤師限定】薬局DXを推進する調剤向けSaaSの導入担当を募集
- 【薬剤師限定】薬局DXを推進する調剤向けSaaSのカスタマーサポートを募集
- 事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps/BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 【新設ポジション/モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集!
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- 業務プロセス設計・改善リード(BizOps)― 実行を前提に業務構造を整える ―
- メディアセールス|月間100万人が使う「頭痛ーる」×メドレー医療PF|製薬・大手消費財メーカー等への戦略的マーケティングを仕掛ける広告営業
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集!
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア/リーダー◆プライム上場グループ
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【メドレー/全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進!経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補(AI Transformation Lead)」を募集!
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 【テックリード候補|フロントエンド】医療AI機能の開発から、AI Agentを駆使した「開発生産性10倍」の実現までを牽引するフロントエンドテックリード
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【キャリアサポート】内勤・土日祝休み・ワークライフバランスが保てる職場でメンバーを募集!
【データ抽出担当者】製薬企業向け
データ解析部門において、SQLを用いたデータ抽出業務を担当いただきます。 現在はクライアントから依頼された案件に対しコンサルタントが要件定義し、定義書に沿って対応することがメインとなっていますが、事業部としてコンサルタントがデータを基にクライアントへ提案を積極的にする方向に動いており、コンサルタントが分析するためのデータ提供型の抽出案件も増える見込みで... もっと見る
株式会社 JMDC
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【データ運用業務】
- 【バックエンドエンジニア】PHRサービス「Pep Up」開発
- 【データサイエンティスト】国内最大級の医療ビッグデータをもとにデータサイエンスで新たな価値を生み出す
- 【データプロダクトエンジニア】新規開発/MLOps
- 【プロダクトマネージャー】データ活用・AI/機械学習モデル経験者歓迎
- 【アプリケーションエンジニア】(BtoB新規事業領域)
- 【バックエンドエンジニア】医療機関向けDX
- 【コンサルティング営業】生命保険~金融向け
- 【営業オープンポジション】社会課題解決に挑む
- 【営業・事業企画】企業向け健康経営サービス
- 【開発推進リーダー候補】サブリーダー経験を活かしてPLへ!日本の医療DXを牽引する大規模データ基盤開発プロジェクト|年間休日125日・フレックス有|AWS等のモダン環境にも挑戦できます
- 【開発エンジニア】ビッグデータを活用し医療現場のDXを実現
- MLOpsエンジニア
- 【バックエンドエンジニア】保険データの基盤システム開発
- 【Webアプリケーションエンジニア】保険会社向けサービス開発
【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行い、売上を作りながら事業拡大を目指します。 成果に応じて、1~2年でチームリーダー・マネージャーとしてメンバー採用・育成までを担っていただきます。 ◆具体的には◆ ・紹介先企業との商談・契約 ・求職者との面談を... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
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- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
プロダクトマネージャー_新規事業領域|顧客の事業構造に変革をもたらす新プロダクトの創出と、次なる市場への連続展開
▍仕事概要・ミッション 新規プロダクトの立ち上げにおいて、仮説検証から本開発までのプロセスを並走していただきます。 具体的には、経営陣の持つ事業構想や現場から集まる一次情報をもとに、AI(ClaudeやCursor等)を活用して自ら迅速にプロトタイプ(MVP)を構築。それを顧客へと提示し、対話を通じて「何が本質的な課題なのか」の蓋然性を引き出し... もっと見る
株式会社 シフトメーション
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 人事採用担当(マネージャー候補)|シリーズA調達済|採用活動における全体戦略〜実行をリード
- カスタマーサクセス アカウントマネージャー|導入・活用・継続・拡大を通じて顧客全体の成功を支える
- シリーズA|9億円調達|インサイドセールスリーダー候補
- アカウントエグゼクティブ|有償トライアルの合意から導入初期の成功まで。大規模法人の導入スキームを設計し、合意形成を主導する
- カスタマーサクセス アカウントマネージャー|エンタープライズ全社導入の「型」を定義し、組織に実装する
- 【技術系オープンポジション】エンジニア月平均残業3.3時間|シリーズA調達済|自社開発SaaS|リモート可|スライド勤務・時短勤務相談可
- 【AIエージェント活用】ソフトウェアエンジニア|フルリモート・スライド勤務可|シリーズA調達済
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