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採用実務の年収450万以上の求人・採用情報

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【経営企画】M&A担当(リーダー候補)
2026/03/25 更新

【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです!〜 当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 376人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(15件)
【開発部長 / 年収1,000万円〜1,300万円】生成AI・GEO/LLMO時代の開発組織を率いる部長ポジション
新着
2026/07/08 更新

【開発部長 / 年収1,000万円〜1,300万円】生成AI・GEO/LLMO時代の開発組織を率いる部長ポジション

  • 1000万円〜1300万円
  • 東京都

〈プロダクト・技術戦略〉 ・生成AI/検索環境変化に対応したプロダクト進化の方向性策定と実行 ・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定 ・開発プロセス改善(DevOps/CI/CD/品質管理等)の推進 ・技術負債の可視化・削減計画の立案と実行 〈組織・人材マネジメント〉 ・エンジニア組織全体の採用・評価・育成の仕組み構築と実行 ・複数... もっと見る

株式会社 CINC

設立年月日 2014年04月 従業員数 114人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったCINCの他の求人(16件)
人事部マネージャー(プレイングマネージャー/インハウスHRコンサルタント)
2026/04/13 更新

◆◆ 守る人事から、創造する人事へ。自ら動き、設計し、会社を変えるための変革リーダーを求む ◆◆

  • 500万円〜
  • 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営  ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す  ・デュアルトラックキャリア(マネジメントコース/プロフェッショナルコース)の整備  ・タレントマネジメントシステム(TMS)の運用設計と現場への浸透  ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

株式会社 サンウェル

設立年月日 2010年06月 従業員数 520人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったサンウェルの他の求人(3件)
新規事業×両面エージェント|日本を代表する企業の採用支援を推進
2026/03/26 更新

両面エージェント/ HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ

  • 500万円〜950万円
  • 東京都

エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業(※)との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトッ... もっと見る

株式会社 TalentX

設立年月日 2018年05月 従業員数 140人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人(9件)
PHPエンジニア(会費ペイ)
2026/07/09 更新

【自社サービス/PHP】導入1万店突破の『会費ペイ』を支えるエンジニアを募集|リモート主体/役員がエンジニアの技術ドリブンな環境

  • 650万円〜800万円
  • 東京都
  • SQL PHP CodeIgniter AWS Docker Laravel Vue.js DDD

自社開発の会費自動集金システム「会費ペイ」の開発を推進するエンジニアを募集します。 【ポイント】 ・自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 →利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られます。 ・役員にエンジニアがいるため、エンジニアの意見が反映されやすい組織です。 →働きやすさや生産性向上のために現場の意... もっと見る

株式会社 ペイメントフォー

設立年月日 1999年03月 従業員数 110人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったペイメントフォーの他の求人(12件)
セキュリティエンジニア(ガバナンス構築・推進)
2026/06/29 更新

セキュリティエンジニア|事業を止めないガバナンス設計・仕組みづくり

  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • AWS SRE

※株式会社トラストバンクへの出向ポジションです トラストバンクのセキュリティ部門のメンバーとして、同社のプロダクト環境および社内IT環境におけるセキュリティリスク評価およびガバナンス推進実務をお任せします。 当ポジションの最大の目的は、各部門への個別対応が中心となっている現在の運用から脱却し、各部門が自律的にシステム開発や業務を進行できる仕... もっと見る

株式会社 チェンジホールディングス

設立年月日 2003年04月 従業員数 66人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 上場
条件に合ったチェンジホールディングスの他の求人(5件)
プロダクト運営・推進リーダー
2026/04/28 更新

【取締役直下】プロダクト運営・推進リーダー(開発×テクサポ×マーケ)

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

プロダクト責任者の取締役の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務およびディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤滑油」として現場のハブとなり、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ■テクニカルサポート  テクサポメンバーへの業務指示・フォロー  エスカレ... もっと見る

株式会社 Take Action

設立年月日 2010年10月 従業員数 30人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • アシスタント・事務職・オフィスワーク
  • >
  • カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTake Actionの他の求人(3件)
IT マネージャー / ディレクター
2026/04/22 更新

IT マネージャー / ディレクター|世界最大級の暗号資産取引所「Gate」の日本拠点を統括

  • 1200万円〜2200万円
  • 東京都
  • PHP Python Go AWS

【ミッション】 日本拠点におけるIT全体の統括責任者として、開発、インフラ、セキュリティ、運用の各機能を横断的に統括し、IT戦略の実行および組織マネジメントを担っていただきます。グローバルチームと密接に連携しながら、金融機関レベルの安定性・安全性・拡張性を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■テクノロジー戦略の策定・推進 ... もっと見る

Gate Japan 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 21人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGate Japanの他の求人(2件)
クラウドアーキテクト/SE/SRE(新宿駅直結)
新着
2026/07/08 更新

【マイナビの事業部横断クラウドアーキテクト】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!

  • 480万円〜900万円
  • 東京都
  • Python TypeScript AWS Docker Azure Kubernetes SRE

<業務詳細> マイナビ自社サービスの既存プロダクトの運用・保守から、新規プロダクトの要件定義・設計・運用まで幅広くご担当いただきます。 最新技術を活用しながら、事業成長に直結するインフラ基盤を支える重要なポジションとなります。 ▼エンジニア業務▼ ・新規プロダクトの立ち上げ時の要件定義、設計  ∟行った要件定義、設計をコーディング部隊(開... もっと見る

株式会社 マイナビ

設立年月日 1973年08月 従業員数 12275人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったマイナビの他の求人(33件)

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