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採用実務の年収450万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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【ピープルアンドデザイン】コンサルタント
2026/03/18 更新

デザイン×AIでHRの未来を創る|領域特化せず採用から組織開発まで一気通貫。顧客の本質的課題に向き合うコンサルタント募集!

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■仕事内容 クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。 ・採用支援: 採用要件の策定、JD(求人票)作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行 ・人材育成・研修: 研修プログラムの設計およびファシリテーション ・組織開発・文化浸透: MVV(ミッション・ビジョン・バリュー... もっと見る

株式会社 グッドパッチ

設立年月日 2011年09月 従業員数 270人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人(25件)
事業開発_データコンサルタント(@採用企業向け事業/HERP DataHub)_Business
2026/03/28 更新

データコンサル兼事業開発の募集

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

1. ユーザー企業のビジネパートナーとして、データ活用を通じた採用戦略の立案・実行を支援 BI機能(HERP DataHub)を用いた採用活動ダッシュボードの構築と運用支援 定量的なインサイト提供による、データ起点での採用戦略/採用プロセス改善提案 2. 顧客支援で得られた知見を活かしたプロダクト成長の牽引 顧客事例を横断的に分析し、市場の共通... もっと見る

株式会社 HERP

設立年月日 2017年03月 従業員数 90人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったHERPの他の求人(4件)
PR/IR Team 広報担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
2026/04/23 更新

【PR/IR Team リーダー候補】東証上場│10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して... もっと見る

株式会社 TWOSTONE&Sons

設立年月日 2013年10月 従業員数 750人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(67件)
人事部マネージャー(プレイングマネージャー/インハウスHRコンサルタント)
2026/04/13 更新

◆◆ 守る人事から、創造する人事へ。自ら動き、設計し、会社を変えるための変革リーダーを求む ◆◆

  • 500万円〜
  • 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営  ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す  ・デュアルトラックキャリア(マネジメントコース/プロフェッショナルコース)の整備  ・タレントマネジメントシステム(TMS)の運用設計と現場への浸透  ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

株式会社 サンウェル

設立年月日 2010年06月 従業員数 520人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったサンウェルの他の求人(3件)
IT マネージャー / ディレクター
2026/04/22 更新

IT マネージャー / ディレクター|世界最大級の暗号資産取引所「Gate」の日本拠点を統括

  • 1200万円〜2200万円
  • 東京都
  • PHP Python Go AWS

【ミッション】 日本拠点におけるIT全体の統括責任者として、開発、インフラ、セキュリティ、運用の各機能を横断的に統括し、IT戦略の実行および組織マネジメントを担っていただきます。グローバルチームと密接に連携しながら、金融機関レベルの安定性・安全性・拡張性を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■テクノロジー戦略の策定・推進 ... もっと見る

Gate Japan 株式会社

設立年月日 2016年06月 従業員数 21人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったGate Japanの他の求人(2件)
人事
2026/01/14 更新

【リモートあり/フレックスタイム/服装髪型自由】リーダーポジションで人事チームを牽引してくださる方募集!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用(面談や面接実施) ・新卒... もっと見る

株式会社 Gizumo

設立年月日 2015年05月 従業員数 370人 平均年齢27.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったGizumoの他の求人(3件)
人事採用担当 |「HR partner」として顧客と課題解決のために伴走するお仕事です
2026/02/16 更新

【フルリモート】採用のプロを募集!成長産業を支える企業を支援しませんか?

  • 500万円〜700万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

✅ HRパートナーとは? 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ●ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー● ✅ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナー... もっと見る

株式会社 ポテンシャライト

設立年月日 2017年04月 従業員数 55人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったポテンシャライトの他の求人(2件)
AIデータエンジニア(FDE)/AIワークフローの精度評価・RAG最適化と業務改善の定量化
2026/05/12 更新

AIデータエンジニア(FDE)/AIワークフローの精度評価・RAG最適化と業務改善の定量化

  • 500万円〜1000万円
  • 青森県,東京都,山口県
  • pandas scikit-learn

◆ポジション概要 Forward Deployed Engineer(FDE)は、クライアント企業の現場に深く入り込み、当社独自のAIプラットフォームを活用して、業務プロセスをAI活用前提に再設計・実装するエンジニアです。 ミッションは顧客のビジネス課題を直接解決すること。業務の可視化・分析から、AIを組み込んだワークフローの設... もっと見る

株式会社 フォリウム

設立年月日 2010年12月 従業員数 406人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったフォリウムの他の求人(5件)
新規事業×両面エージェント|日本を代表する企業の採用支援を推進
2026/03/26 更新

両面エージェント/ HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ

  • 500万円〜950万円
  • 東京都

エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業(※)との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトッ... もっと見る

株式会社 TalentX

設立年月日 2018年05月 従業員数 140人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人(9件)

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