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【自社プロダクト×採用コンサルタント】企業の採用成功→定着・活躍に至るまでご支援|自社プロダクトやその他ソリューションを用いて伴走/従業員エンゲージメント向上/SaaS

株式会社Take Action - HRTech×採用コンサルで企業の働きがいと働きやすさを追求!のべ1000社が利用の従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開!

株式会社Take Action 求人画像1
中途採用コンサルタント リーダー・マネージャー候補
450万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:人材採用支援コンサル「Jinji+」
人材採用支援コンサル「Jinji+」

人材の採用を支援するコンサルティングサービスです。自社プロダクトの活用案内、採用戦略設計とDX化、アウトソーシングを通じ、生産性向上と採用成功を伴走する支援を提供します。

仕事内容

【概要】 「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をMISSIONに、採用→定着・活躍を支援する当社にて、採用支援事業部での採用支援・コンサルティング業務を行っていただきます。 自社プロダクトの運用、採用戦略設計とDX化、アウトソーシング、中途媒体の総合代理店業務など、付随商品を作っていきながら、ただ人を集めるだけの採用支援ではなく、「企業を強くする採用支援・コンサルティング」を提供してください。 こんなお悩みありませんか?Take Actionなら改善できるかもしれません。 ■媒体提案で手一杯になってしまい、その後の活躍、定着を見据えられないことにもやもやしている ■「営業」だけ行っていて、今後のキャリアが見えない ■お客様から「母集団を集める人」と認知されており、提案に幅を持たせられない 【仕事の魅力】 採用・定着・活躍の3つの事業領域を組み合わせ、企業の経営陣や人事を相手に対等に提案・伴走支援が出来ます。 年齢層は幅広く在籍しており、年齢や経験に関わらず活躍できる環境です。 社内では承認・称賛・感謝の文化が根付いており、みなが他者をリスペクトしつつ仕事をしています。

募集背景

組織力の強化を狙い今回募集を行っております。 組織を牽引できるような、知見・実績をお持ちの方を募集します。

配属部署

採用支援事業部

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。 国内市場規模が拡大しているHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。 「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。 1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F ★週2日リモートワーク日あり 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 ■東急目黒線「不動前」

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■週2日リモート勤務可能 ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) ■帰省支援制度(大型連休前は1週間前からフルリモート可能) ■子育て・介護支援制度 ■ワーケーション制度(利用時に補助金支給) ■自己啓発支援制度(書籍購入・セミナー受講費等の補助) ■社内表彰制度 ※年2回 ■社内イベント活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■副業可 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■その他(生理休暇/介護休暇/看護休暇) ■年次有給休暇

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