株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
「MyTalent Platform」に蓄積されたナレッジとデータを活用し、ハイクラス向けの人材獲得をマーケティングの視点から支援する人材獲得支援サービス
エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業(※)との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトップクラスの企業への複数名の採用支援ができており、深耕が進みつつあります。質の高いサービス提供のために法人側、求職者側を一気通貫で担当するスタイルとなりますが、そのウェイトについてはご経験やご志向を踏まえて決定致します。 (※)NTTデータ社、日立製作所社、KDDI社、NTT東日本社、伊藤忠テクノソリューションズ社、博報堂テクノロジーズ社、ソフトバンクグループ社、本田技研工業社、神戸製鋼所社、電通総研社、パナソニック社等 ▼業務内容 下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・営業戦略:担当業界内でのターゲットの選定、アプローチ手法の確立、営業フローの構築 ・法人戦略: 担当業界における深耕営業スタイルの確立と型化、新規契約企 業獲得の優先順位付けと社内営業連携、アプローチ戦略立案 ・求職者戦略: 集客チャネル別のアプローチの最適化、独自のキャンディデート・ エクスペリエンスの設計 ・スカウト~キャリアカウンセリング~内定承諾に向けた一連のフォロー ・日本を代表する大手企業を中心とした顧客との採用要件すり合わせ~決定までの実務遂行 ・業界に類を見ない「コミュニティ型人材紹介エコシステム」構築に向けた事業推進等
募集背景
2025年に「X Agency」として正式にエージェンシー事業を立ち上げて以来、日本を代表する大手企業との取引基盤を順調に固めつつあり、トップクラスの企業への複数名の採用支援ができており、深耕も進みつつあります。 今後の方針として現在の取引基盤を活かしながら、IT業界向けの支援を一気に加速していくことを計画している中で、エージェンシー事業立ち上げ〜急拡大期における両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していただきたいと考えており、今回のメンバー募集を行っております。
配属部署
エージェンシー事業部への配属となります。 40代の部長を筆頭に6名のメンバーが両面エージェントに従事しております。
概要
当社HRTechのアセットを活かした、新たな人材紹介エージェンシーの立ち上げを行います。 成果報酬事業として収益性を重視した事業運営に加え、既存の人材紹介とは一線を画し、リファラル・タレントプールなどの既存事業で獲得したデータをもとに、採用市場にかつてなかったポジショニングを築くチャレンジになります。 事業責任者候補または新規事業の主力メンバーとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつも、成果報酬で顧客の採用を支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待しております。
この仕事で得られるもの
▼ポジションの魅力 下記3点より、全社の収益性を高めながら業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げ・推進に裁量を持って関わることができます。 1)HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見 3)SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング 当社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、 日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。 会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ・推進、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 ※勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *1,2 取得実績有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
・労働契約期間:無 ・試用期間:有(3か月/条件面の変更なし)
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