株式会社サンウェル - 高度外国籍人材の派遣を通じて日本と世界をつなぐ会社。創業から10年成長を続け、安定期からさらなる成長期を迎えています。
日本の技術者不足を、インド・ベトナム・フィリピン・ネパール・韓国・その他数十か国。日本語教育、採用、来日サポート、生活支援、キャリアサポートとワンストップで対応。
• TypeScript / JavaScript を用いたSPA開発 • Vue.js / React を用いた画面設計•実装 • OpenAPIによるバックエンドAPIとの連携 • 業務システムUIの設計および継続的な改善 • 現場へのヒアリングを通じた仕様改善提案 • バックエンドエンジニアと連携したAPI仕様の策定
募集背景
業務拡大および新規プロジェクトの開始に伴い、フロントエンド領域のメンバーを募集します。 既存のパッケージ基盤は安定しており、導入先の増加により日々新たな機能追加や改善要望が寄せられています。 少人数体制のため、実装だけでなく仕様やUIの提案・改善を通じてプロダクトの方向性に直接関与できる点が魅力です。 今後の事業拡大に対応するため、組織力の強化(ナレッジ共有の仕組み構築、開発プロセスの整備、メンバー育成やレビュー体制の充実など)を進めており、経験を活かしてプロダクトとチームの両方を一緒に育てていただける方を歓迎します。
配属部署
DX部
概要
本ポジションでは、神社の業務を一元管理する 「統合社務システム」の開発に携わっていただきます。 ▼ デジタル化する主な業務(例) ・氏子台帳管理 ・祈祷予約 ・授与品の在庫管理 ・年間行事のスケジューリング これらのアナログで運用されてきた業務をデジタル化し 現場の負担を軽減することが目的です。 開発にあたっては神職の方々と直接コミュニケーションを取りながら 実際の業務や課題をヒアリングし 機能やUIに落とし込んでいきます。 単なるシステム開発ではなく 日本の伝統文化と地域コミュニティを支える基盤を 現場とともに作っていくプロジェクトです。 【こんな方も歓迎します】 実務経験を積みたい若手エンジニアの方も大歓迎です。 メンターが付き、ステップを踏んで成長できる環境を用意しています。
この仕事で得られるもの
▼▲ 現場の反応をすぐに得られる ▼▲ 神職の方々と直接対話しながら開発を進めるため 自分が作った機能への反応をリアルタイムで得ることができます。 ▼▲ 提案がプロダクトに反映されやすい ▼▲ 神社業務はアナログな部分が多く改善の余地が大きいため あなたのアイデアや提案がそのまま採用されやすい環境です。 ▼▲ 作って終わりではない開発 ▼▲ PMや現場と一体となって仕様を作り上げ 改善を重ね続ける開発に関わることができます。 ▼▲ 全国に広がる可能性 ▼▲ 自身が関わったプロダクトが 全国80,000社の神社で利用されていく可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 横浜本社:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 【アクセス】 みなとみらい線:日本大通り駅より徒歩2分 JR・地下鉄ブルーライン:関内駅より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険:完備 学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) 資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) 起業支援制度(上限 1,000 万円)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、創立記念日(6月前半)、夏季休暇(8月に2日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
1日の流れ・入社後のステップ
▼ 1日の流れ(例) ※リモート/出社や時期によって柔軟に変わります 09:00 メールチェック・朝会(15〜30分) 10:00 開発作業・コードレビュー 12:00 昼休憩 14:00 フロント/バック仕様すり合わせ または 現場ヒアリング 15:00 開発作業 17:30 作業記録・翌日準備 18:00 終業 ▼ 入社後のステップ ※段階的にキャッチアップできるようサポートします 1ヶ月目 チームの開発フローや既存システムを把握 3ヶ月目 機能の設計〜実装を独立して担当 6ヶ月目 仕様提案・設計判断を主導する存在へ
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